劳动关系管理实战讲师
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课程目标:1,让学员对各自企业内部规章制度的合法/合理/法律规避作用力进行评估和梳理 2,为学员在今后规章制度的制定、修订过程中提供精准详实的法律依据与准则 3,为学员提供有关规章制度制定的完整解决方案 4,帮助学员确立风险规避意识 5,为学...
课程目标:让员工知悉、了解自己合法权益,并运用法律武器维护自身的权利和利益...
课程目标:1,让学员重新审视各自企业内部规章制度的合法/合理/法律规避作用力 2,为学员在今后调查、处理员工违纪问题上掌握精准详实的法律依据与法律准则 3,为学员提供处理棘手的劳动用工和劳动关系问题提供完整解决方案 4,有效促进企业建立和规范积...
课程目标:1,让企业重新审视企业内部各项管理制度的合法性、合理性和法律规避作用力 2,为企业调查、处理员工违纪问题提供详实的法律依据和准则 3,为企业提供处理棘手的劳动用工和劳动关系问题的指引 4,有效促进企业建立和规范积极的管理秩序 5,为...
课程目标:1,带领HR从业者对整个劳动用工的每个环节进行一次完整的梳理,不留死角 2,帮助HR从业者掌握非法务人员的劳动法律法规知识,并通过大量经典案例讲解从而将相关知识点运用于实际问题的解决之中 3,帮助HR从业者正确、完整、充分解读《劳动合同...