毕春秋课程

课程目标：1、帮助学员前瞻性地把握《劳动合同法》的时代脉搏，更有针对性地掌握劳动争议中的法律法规要点，以期立竿见影地运用于实际工作之中； 2、带领学员对上述劳动争议疑点、难点、热点问题进行全面解析，理顺劳动合同管理各阶段的内在逻辑关系，帮助学员培养...

课程目标：1、帮助学员前瞻性地把握《劳动合同法》的时代脉搏，更有针对性地掌握劳动争议中的法律法规要点，以期立竿见影地运用于实际工作之中； 2、带领学员对上述劳动争议疑点、难点、热点问题进行全面解析，理顺劳动合同管理各阶段的内在逻辑关系，帮助学员培养...

课程目标：1、从《民法典》的高度和视角，以降维的方式，帮助学员前瞻性地把握《劳动合同法》的时代脉搏，更有针对性地掌握劳动争议中的法律法规要点，以期立竿见影地运用于实际工作之中； 2、带领学员对最新《民法典》下涉及的《劳动合同法》的35个疑/难/热点...

课程目标：1、帮助学员前瞻性地把握《劳动合同法》的时代脉搏，更有针对性地掌握劳动争议中的法律法规要点，以期立竿见影地运用于实际工作之中； 2、带领学员对上述疑点、难点、热点问题进行全面解析，理顺劳动合同管理各阶段的内在逻辑关系，帮助学员培养预测劳动...

课程目标：1、帮助学员前瞻性地把握《劳动合同法》的时代脉搏，更有针对性地掌握劳动争议中的法律法规要点，以期立竿见影地运用于实际工作之中； 2、带领学员对上述劳动争议疑点、难点、热点问题进行全面解析，理顺劳动合同管理各阶段的内在逻辑关系，帮助学员培养...

课程目标：1、帮助学员前瞻性地把握《劳动合同法》的时代脉搏，更有针对性地掌握劳动争议中的法律法规要点，以期立竿见影地运用于实际工作之中； 2、带领学员对上述劳动争议疑点、难点、热点问题进行全面解析，理顺劳动合同管理各阶段的内在逻辑关系，帮助学员培养...

课程目标：1，带领学员对《劳动合同法》下的十大劳动争议疑/难/热点问题进行全面解析 2，通过大量经典案例对所有疑/难/热点问题给出逐一应对措施 3，帮助学员短时间内掌握劳动争议中法律法规要点，以期立竿见影运用于实际工作之中 4，帮助学员培养预测...

课程目标：1，对退休、社保、工伤、调岗、假期进行明确梳理或定义，完整解读其明示及默示内涵 2，通过经典案例对所有疑/难/热点问题给出逐一应对措施 3，帮助学员在短时间内掌握劳动争议中的法律法规要点，以期立竿见影地运用于实际工作 4，通过学习，拓...

课程目标：1，对不合格、不胜任、营私舞弊、严重失职、违纪违规进行明确梳理或定义，完整解读其明示及默示内涵 2，通过经典案例对所有疑/难/热点问题给出逐一应对措施 3，帮助学员在短时间内掌握劳动争议中的法律法规要点，以期立竿见影地运用于实际工作 ...

课程目标：1．带领学员对新常态下劳动法律法规的疑/难/热点问题进行全面解析和全新解读 2．通过大量经典案例对所有疑/难/热点问题给出逐一应对措施，并以此印证上述解析及解读观点，以加深学员印象 3．帮助学员短时间内掌握劳动争议中的常见法律法规要点，...