课程目标： 　　1、引导学员了解职场心理健康的基本内容 　　2、辅导学员理解职场心理健康的重要性 　　3、帮助学员掌握提高职场心理健康水平的方法

模块一：职场心理健康基础知识

1、当前职场心理健康的现状分析

2、职场心理健康定义和内容

3、保持职场心理健康的重要性

模块二：职场心理健康与自我认识

1、 认识你自己

2、 认识你的优势与美德

3、 认识你的性格特点

4、 认识你的成长空间

5、职场心理健康根本在于正确的自我认识

模块三：职场压力与心理健康

    1、压力的定义与形式

    2、职场压力的来源

3、职场压力的反应形式

4、不当的职场压力对现代人的危害

5、职场压力的八大管理方法

模块四：职场人际关系与心理健康

1、 人际关系在人生命中的存在价值

2、 职场人际关系的重要性

3、 职场人际交往的模式

4、 职场人际交往的误区

5、 职场人际交往的有效策略

模块五：职场心理倦怠

    1、职场倦怠的概念

2、职场心理倦怠的评估

3、职场心理倦怠的解决之道

模块六：职业生涯与心理健康

1、 职业生涯发展概述

2、 职业选择与坚持

3、 职业适应性改善方法

4、 离职时的心理保健

模块七：员工心理帮助计划（EAP）

1、 员工心理帮助计划的含义及内容

2、 员工心理帮助计划的模式

3、 员工心理帮助计划的应用与危机干预方法

备注:以上大纲仅供参考,实际授课根据培训需求适当调整