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谭小芳

新员工职业心态培训

谭小芳 / 中国领导力教母

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

效益好的企业,其运作模式肯定成熟而完美,其公司的气质肯定也充满了快乐。从老板到经理,从经理到员工,每个人都有属于自己的那份快乐:老板快乐,因为公司有钱赚,因为管理团队稳固而有朝气,因为员工把公司真正当做了家而快乐地工作;经理快乐,因为老板尊重他,员工信服他,而他也得以在自己的岗位上尽心尽职;员工快乐,因为他挣到了心中理想的那份薪水,即使身为一名普通的员工,至少从老板那里赢得了尊重。

课程大纲

新员工职业心态培训

**篇:思因篇


一、为什么我们不快乐


二、人活着为了什么?


三、我们的生命进程


四、何为成功?


五、盖茨为什么还在工作?


六、什么是开心工作,快乐生活


七、阳光心态能给我们带来什么?



第二篇:践行篇


一、人的九种情绪


二、利用情绪还是被情绪所困


案例:伍登


三、了解自己


测试:行为测试分析


四、知彼知已


分析:如何与不同类型的人相处


五、问心?我们到底要什么?


测试:人生的五样


六、如何塑造阳光心态


1、改变态度


案例分析:白岩松


案例分析:水手的故事


人生的改变源自于态度的改变


2、学会享受生活


案例分析:人生处处有风景


过程——结果


3、活在当下


案例:陈佩斯与朱时茂


活在过去,就活在痛苦里;


活在未来,注定失去现在;


活在当下,活出别人风情


4、把握自己


案例:观音求已


把希望放在了别人的身上,就象用自己做赌注,把人生当成了赌局;


小赌怡情,大赌伤身;


未有把握自己,才能赢得事业、家庭、心灵的成功。


5、感恩


案例:遇到好人的条件


感恩才更收获更多


新马太效应:感恩的人越来越幸福,越来越富有;不满的人越来越悲观,越来越贫穷。


爱家人


感恩家人给你希望


爱同事


感恩同事给你帮助;


爱自己


与心灵对话


6、你永远不是差的那一个


案例:印度工人的遭遇


案例:约翰库缇斯的启示


人生的智慧——善比


7、弯腰的智慧


案例:吴老的妻管严


善于弯腰不是退缩,而是为了走得更远


不能改变环境就改变自己


不能改变别人就改变自己


不能改变事情就改变对事情的态度


不能向上比就向下比



第三篇:善果篇


一、养成一种习惯,发现生活的美好方面


二、宽容过去


三、学会利用现有资源把事情做成而不是消极等待


四、服务他人




六、新员工职业心态培训总结

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