一、职业化是什么
1、职业化的内涵
职业化，就是以小的成本，追求大的效益
职业化，就是以此为生，精于此道
职业化，就是细微之处做得专业
职业化，就是用理性的心态对待工作
职业化，别人不能轻易替代
2、为什么我们不够职业化
3、职业化与核心文化有关
4、如何将自己职业化
二、认知自我，重塑工作源动力
1、人格构成三要素：本我、自我、超我（弗洛伊德）
本我：快乐原则
自我：现实原则
超我：对自我、本我进行有效约束
2、你做事的习惯倾向：
DISC性格分析，助你深刻了解自己的行为习惯，并做出相应修正。帮助学员能更好的认知自己扮演的角色，以及更好的进行角色实践。
3、你是为什么而工作的？---让人意想不到的工作动机
4、你的薪水=你的价格
5、你的价格是由你的价值来决定的
6、如何提升你对公司的价值？
自动自发
积极向上的心态
结果导向，注意细节及过程
为人诚信、负责
善于分析、判断、应变
乐于学习、求知
具有创意
韧劲—对工作投入
人际关系（团队精神）良好
求胜欲望强烈
三、职业心态修炼，提升人生格局
1、信念系统（BVR）：矛盾产生的根源
2、操之在我：我现在做什么，可以改善现状！
3、三赢思维：立人立己、成人成己
4、延时满足效应：目标心理功能
5、正确归因方法：永远聚焦与个人努力程度，而非环境因素
6、情绪的迷思
7、感恩心态：《给儿子的一封信》
8、变与不变的法则
9、问题到此为止：责任心态建立
四、职业化工作技能
1、建立信任---如何使上司、客户满意，以及超出老板、客户的期望？
2、主动链接
3、问题到此为止，照顾好自己的“猴子”
4、“三开”成就你的职业生涯：开心、开眼、开窍
开心：积极向上、提升你的影响力
开眼：你的洞察力
开窍：你的“小题大做”的能力，专注于问题的解决
5、要事**，提升自我效能
6、培养你的团队精神，打造高绩效团队
主动性
协作性
思考性
