让学员全面了解企业人才选拔的重要性、完整地掌握招聘和甄选的理 念、实用方法、工具、流程及常见问题的解决办法，特别是如何通过 科学、严谨的面试问题设计和分析，很好把握应聘者的真实情况。值 得一提的是，培训师在总结其将近十年，面试超过5000 人，准确率 超过90%的实践经验的基础上，所提出的“王氏乱序提问法”，为客 户提供甄别人员的独到技巧。