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唐振伟

员工心态培养与自我管理训练

唐振伟 /

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课程目标

帮助企业团队拥有像阳光一样的知足、感恩、达观的心态。快速融入团队,创造价值,用感恩之心去工作,时刻怀揣感恩之心,用感恩的心去做人,让您建立积极的价值观,释放出强劲的影响力以获得健康的人生!

课程大纲

**篇:心态决定命运

心态决定命运

1. 心态对人的影响

2. 心态具有多大力量呢?

3. 六种基本恐惧

4. 心态影响能力 

5. 九种基本情绪

案例论证:心态对人生有什么样的影响。

良好的心态从哪里来?

1. 心态影响生理 

2. 心态对你的影响 

3. 人类常见的基本情绪 

4. 人来到这个世界上究竟是为了什么?

5. 心态培养的定律

A、常问自己一些开心的话题;

B、回想一些美好的情景;

C、时刻心存感激和赞美;

D、找个值得仿效的榜样等。

细分的十二种心态

(1)、拥有目标;

(2)、自信心;

(3)、永远保持乐观;

(4)、保持生命的弹性;

(5)、充满热情/忱; 

(6)、做事认真;

(7)、热爱学习,不断提升自己;

(8)、建立良好的人际关际;

(9)、归零的心态;

(10)、100%承担责任;

(11)、开放的心态;

(12)、爱与付出。

第二篇:自我管理的几个工具

**个工具:改变态度 

1. “塞翁失马,焉知祸福” 

2. 美丽女士跳海的故事 

3. 态度决定结果

4. 心态影响人的能力,能力影响人的命运 

5. 生命的质量取决于你每天的心态 

第二个工具:活在当下,学会享受过程

1. 要以未来为导向活在过程当中

2. 讨论:为什么人们总说“很忙”? 

3. 如何管理时间? 

4. 分清轻重缓急,高效率地工作

5. 生命若不是现在,那是何时? 

6. 享受工作或忍受工作由我决定

第三个工具:学会感恩

1. 感恩的心:感恩是一种智慧

3. 如何面对竞争?

4. 乐在工作:让工作成“快乐”生产基地 

5. 知行合一:让思想飞翔、让行动结果 

6. 感恩与付出是一切成就的基础

7. 卓有成效:我能贡献什么? 

第四个工具:责任胜于能力

1. 选择了工作就等于选择了责任, 

2. 人们为什么对责任敬而远之? 

3. 强者承担责任、弱者逃避责任 

4. 消除浪费:降低成本就是增加利润 

5. 规则意识:服从是员工的天职 

6. 注重执行:用结果说话 

第五个工具:有效沟通与协作

1. 良好的人际沟通与协作 

2. 沟通漏斗原理 

3. 沟通:鼓舞对方达成行动 

4. 沟通步骤:编码、解码、反馈 

5. 有效的倾听与表达技能 

第六个工具:天堂、地狱由心造

心态培养与自我管理的四个步骤:

**步:养成一种习惯,发现生活的美好方面

第二步:宽容过去 

第三步:学会利用现有资源把事情做成,而不是消极等待

第四步:服务他人,做团队受欢迎的人。


 


 


 


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