一、基层主管的身心平衡艺术
1 基层主管的定义
l 业绩的天堂与地狱
l 基层主管的业绩来源
ü 市场资本
ü 市场能力
ü 至诚尽性
2 基层主管的困境
l 没有安全感
l 压力永无休止
l 执著于要更上一层楼
思考：你期待着能获得心灵的真正安宁吗？能摆脱一切的烦恼和忧虑吗？
3 基层主管的身心平衡艺术
l 先处理心情，再处理事情
l 静心
ü 提高敏锐度
ü 让思绪和决策更清明
ü 提高才智的表现
ü 优秀领导的基础素质
二、 基层主管的哲学意义
1 基层主管的分类
l 宗师型
ü 高瞻远瞩、指点江山，不战屈人之兵
l 统帅型
ü 运筹帷幄、统御沙场，决胜千里之外
l 巧匠型
ü 智勇双全、单枪匹马，斩敌乱军之中
2 经理人哲学
l 经理人悟“禅”
l 经理人论“道”
l 经理人修“儒”
ü “仁”的儒家哲学
ü “仁”的具体表现
思考：当今基层主管的“仁” ？
l 佛、道、儒之精髓
ü 掌握进退自如的生存智慧
ü 领悟刚柔相济的处世策略
ü 学会顺逆从容的自然选择
ü 感受祸福相倚的因果效应
ü 创造静躁合一的人生状态
ü 提升企业发展的管理之道
三、 现代职场中的价值哲学
1 对工作的理解
l 谋生的手段——迫不得已
l 价值的认可——精神追求
l 生活的意义——乐之根本
l 人生的本旨——万法归一
思考：职业人的痛苦总是否来源于“工作”和“生活”的对立？
2 基层主管的转变
l 任何人都不是天生的管理者
l 从普通员工到经理的角色转变，要求你的心态、知识、技能随之改变
l 职场中的”万有引力”
3 职场中人力资本的哲学含义
l 职场岗位哲学
l 职场适应哲学
l 职场创新哲学
l 职场博弈哲学
四、 基层主管的幸福哲学
1 职业人的终极“幸福”
l 钱多事少离家近
l 位高权重责任轻
l 每天睡到自然醒
l 数钱数到手抽筋
l 别人加班你加薪
l 年年月月得黄金
2 基层主管的幸福哲学
l 佛：十年暗室 一灯能照
l 道：子非鱼，安知鱼之乐
l 儒：发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至云尔？
思考：究竟是什么左右了你的痛苦？
3 基层主管的幸福宣言
l 职业人幸福指数曲线
l 幸福宣言
ü 懂得珍惜的人才幸福
ü 懂得感恩的人才幸福
ü 懂得付出的人才幸福
ü 懂得宽容的人才幸福
ü 懂得责任的人才幸福
五、基层主管的处世哲学
1 基层主管的哲学解析
l 佛：放下屠刀 立地成佛
l 道：上善若水 天人合一
l 儒：中庸之道
2 经理人中庸之道
l 慎独自修
l 忠恕宽容
l 至诚尽性
3 经理人的处世哲学
l 距离的哲学
l 谦让的哲学
l 忧患的哲学
l 破立的哲学
