当前位置: 首页 > 职业素养 > 职业心态 > 优秀员工职业化心态打造
1. 商场如战场,进步靠学习
2. 讲师就是赢家——员工不“专”,企业就没有利润
3. “鹰之重生”——只有变革才能生存(视频分享)
4. 做一个“三专”的员工:态度、知识、技巧
5. 工作回报少的原因?(分组讨论)
6. 成功改变的快方法——向成功的人学习,向优秀的人学习
1. 什么是积极心态?——积极心态的力量
2. 积极心态与消极心态对工作、生活的影响(分组讨论)
3. 职场做不好的原因?——消极负面的情绪
4. 清除心中的“杂草”,重新种植“庄稼”
5. 如何变消极为积极?
6. 建立积极心态的训练
7. 如何建立积极信念打造优秀团队?
1. 你在为谁工作?(互动游戏 分享)
2. 责任越大,成就越大!
3. 普通员工的致命心态:不思进取、短期行为、打工心态
4. 给员工的忠告:站在老板的角度思想问题,你的人生立即扭转
5. 患难见“忠诚”,谁是与公司共命运的人?(案例互动)
6. 承担责任是一个人成熟的标志
7. 如何成为公司有价值的员工?
1. 职场成功秘诀——热爱工作、坚持到底、不找借口
2. 切勿盲目攀比——付出不同,回报不同
3. 工作就是投资银行——投入越多,收获越多
4. 获得晋升和提高收入的秘诀——提供物超所值的服务
5. 员工分类:青苹果、红苹果、烂苹果(互动游戏)
6. 寻找薪水以外的收获
7. 成功秘诀:坚持到底 不找借口(视频分享)
1. 团队合作的意义
2. 未来企业和个人的制胜关键:团队作战
3. 成功在于配合:配合公司、配合团队、配合同事
4. 无坚不摧的团队来自于全体成员的倾力合作,如何加强合作?
5. 海豚的团队协作带来了哪些启示?(案例分享)
6. 合作是一种境界——如何打造合作型团队?
7. 小成功靠自己,大成功靠团队——狼的智慧(视频案例)
1.再好的计划策略,没有执行,就没有一切
2.执行的**要素:服从!绝对服从!没有服从就没有执行力!
3.执行的三要素:绝对服从、主动迅速、拿到成果
4.什么是主动力?员工的四种类型?
5.上班就应该领薪水吗?你如何理解?
6.没有成功的执行没有意义—拿到成果!
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