当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 高效能人士的七个习惯 ( 内 训 )
**讲 与成功有约:高效能人士的思维习惯
1、由内而外的全面造就自己
2、打破旧思维,建立全新的观点
3、原则与价值观的冲击
4、品德与能力孰重
5、高效能的思维习惯:主动积极、以终为始、要事**、双赢思维、
知彼解己、统合综效、不断更新
案例:成功的方程式!
第二讲 自我省思篇:主动积极
1、别让问题主宰了你
2、化被动消极为主动积极
3、妥善运用人类的四大天赋潜能
4、扩大自己的影响范围
5、身体力行,成为转型人
案例:让我们一起迈向卓越!
第三讲 自我领导篇:以始为终
1、建立个人与组织的使命宣言
2、选择不同的生活重心
3、使命宣言的益处
4、个人使命宣言
5、什么是价值观?
6、订立目标的技巧:以终为始
7、目标管理的系统
8、目标管理的方法
演练:有效达成目标的工作方法
第四讲 自我省思篇:要事**
1、有效的时间管理
2、您善于管理时间吗?
3、分析检讨自己的时间运用
4、做时间的主人
5、时间管理的80/20法则
6、时间的规划与安排
7、如何提高工作效率?
8、小心时间被偷走
案例:办公室的一天!
第五讲 人际关系篇:双赢思维
1、情感帐户对帐单
2、人际之间交往的六种模式
3、改写双赢人生脚本
4、双赢思维的三种品格特征
5、双赢关系的建构
6、双赢协议的元素
7、双赢制度与流程
8、回归根本,由内而外重新开始
第六讲 人际关系篇:知彼解己
1、倾听的层次
2、以己度人式的回应
3、同理心技巧的运用
4、同理心训练:有效地沟通与倾听技巧
5、人际知觉训练
6、角色扮演练习:深度沟通的基础
第七讲 高效团队篇:统合综效
1、统合综效的“是”与“非”
2、高绩效团队的形成
3、有关团队认知的一些迷思
4、认识团队
5、影响团队效能的因素
6、高绩效团队的主要特征
案例:团队协作常见的障碍!
第八讲 自我省思篇:不断更新
思考:一个故事的启示…
1、不断更新的四个方面
2、如何克服更新的障碍?
3、持续的成熟模式
4、安全感-价值观
5、方向-给生活指引航向
6、智慧-生命的认知
7、力量-行动的能力
课程总结与反馈
我要预约
《高效能人士的七个习惯 ( 内 训 )》已有35家企业预约
""