**天上午
一、**单元:目标管理总论
◆ 管理的基本功(讨论)
◆ 目标管理的基本因素(讨论)
◆ 目标管理流程总结
二、第二单元:了解公司
◆ 了解公司的战略发展目标
◆ 企业的使命(案例分享与讨论)
◆ 企业的文化(案例分享与讨论)
◆ 企业的目标–每个人写下企业目标
下午
三、第三单元:目标分解
◆ 目标明确的意义
◆ 目标管理案例分享
◆ 完整目标说明
◆ 目标分解说明
◆ 自己上一级年度工作目标
◆ 自己部门被设定目标讨论
◆ 分解到自己部门
◆ 分解到自己部门-教师点评
◆ 按照标准模式在订下年度目标
下午-晚上
四、第四单元:发展共同的执行计划
◆ 发展年度计划的案例分享与讨论
◆ 发展年度计划的建立
◆ 发展年度计划-讲师点评
◆ 按照标准模式在订下年度计划
◆ 执行计划的建立
◆ 执行计划分享
◆ 执行计划的反馈
五、第五单元:目标与年度计划与公司之间的沟通反馈
第二天上午
第二天下午
六、第六单元:领导行动
◆ 领导行动的具体行为讨论与分享
◆ 领导行动故事分享
◆ 领导行动学员报告
◆ 领导行动对学员报告点评
◆ 领导行动对学员在一次分享
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