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李建华

卓越经理人的自我修炼

李建华 / 实战管理讲师

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课程目标

通过本课程培训,您将会: 了解获得和保持成功的基本条件 发展并明晰自己及团队的使命目标,厘清自己的工作计划 建立人际交往中的双赢的观念并进行实施,以达到更好的结果 树立持续学习的习惯,保持您的不断成功。

课程大纲

 

**篇重新探索自我

由内而外全面造就自己

为圆满人生做准备


第二篇个人的成功:从依赖到独立

掌握“选择的自由”

主动积极的力量

习惯一:主动积极

个人远景的习惯

为自己的行为负责

以价值观来回应

重点放在影响范围上

以终为始、全力以赴 

习惯二:以终为始

个人领导的习惯

心智创作在行动之前

选择一个生活重心

个人使命宣言

团队使命宣言

忙要忙得有意义

要事**的个人管理

习惯三:要事**

个人管理的习惯

要事**的个人管理

有效地生活在第二象限中

80/20法则

高效的秘诀—授权


第三篇 公众的成功:从依赖到互赖

你不是一座孤岛

大家都可以是赢家

双赢思维的人际观

习惯四:双赢思维--人际关系领导的习惯

人际交流的六种思维

改写双赢剧本

双赢品格




知彼解己的沟通原则


习惯五:知彼解己--同理心沟通的习惯

沟通不良的四大障碍

无效的沟通

有效的沟通

同心理沟通的五个步骤

统合综效、威力无比

统合综效的合作原则

习惯六:统合综效--创造性合作的习惯

情感账户与激励

1 1>2的精髓

有歧见才有收获

短中见长之术

团队角色

第四篇全面关照生命

习惯七:不断更新--持续更新的习惯

佳的『自我投资策略』

从四方面磨练自己

向上螺旋

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