认识绩效薪酬的重要性； 了解绩效薪酬设计中的问题点与难点； 掌握绩效薪酬设计的方法； 　　曾经有一个老板给我讲，薪酬不是薪酬，而是心愁。特别是如何发奖金，更是心愁里面的心愁。不发，员工有意见，发了，员工也有意见。很多企业都为奖金设计而苦恼。苦恼大致有几个类型：不发奖金，员工没有积极性，尤其是基层员工；发了，如何公平；如何不急功近利；如何体现公司与个人的关系；如何平衡员工与员工之间的关系……，本课程从企业现实所遇到的问题的角度出发，提出一些方式方法，希望能给HR与企业的管理者以借鉴。