您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > TTT魅力培训师培训

李罡

TTT魅力培训师培训

李罡 / 九型人格培训师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 南京

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

提高讲师授课能力,达到将培训课程内容精确传授到每位学员的效果。 规范讲师专业化、职业化技能、形象,提高讲师职业化意识,真正做到为人师表和教学相长的目的。 帮助讲师将授课内容、授课质量提升到更具专业高度的目的。 提高讲师的课程组织能力,激发学员参与能力,达到课程互动的效果。

课程大纲

**天课程:

上午课程内容:

1、课程目的——让一切课程更美丽(10分钟)

(1)让课程更美丽的三大元素:尊重、帮助、喜欢

(2)什么样的理论让学员尊重:6点

2、核心宗旨——展示(15分钟)

(1)展示的意义 

(2)培训师需要做好的8个展示               

3、A字课程结构与E字课程结构(10分钟)

(1)A字课程结构的优缺点

(2)E字课程结构的优缺点

(3)练习:将你的课程转换为E字课程结构

4、课程表达结构(60分钟)

(1)鱼式结构

(2)开场导入结构及训练

(3)课程讲授五模及训练

(4)课程链接及过渡

(5)课程收尾结构及训练

**次讲课训练:10位学员展示自己的课程,学员、讲师点评(每人3分钟)

【此阶段总时间估计60分钟】

下午课程内容:

5、讲师四种风格(20分钟)

(1)玄        (2)烦         (3)闹         (4)实

(5)不同风格的优劣及互补关系

(6)不同风格适用的课程及应用

6、**个重要词——感性(30分钟)

(1)感性的作用——抓住学员注意力的保障

(2)感性包括哪些内容

7、第二个重要词——理性(30分钟)

(1)理性的作用——学员学到知识的保障

(2)显性理性与隐性理性

8、第三个重要词——互动(60分钟)

(1)互动的作用——课程氛围的保障

(2)大面积互动的5个级别

(3)课程中容易沉闷的时段分析

(4)课程中提问的佳时间

(5)开场三问训练

(6)三组合问话训练

(7)五组合问话训练

9、感性、理性、互动的关系(10分钟)

(1)感性、理性、互动的时间分配

(2)四种风格与感性、理性、互动的关系

10、第四个重要词——准备(30分钟)

(1)准备的作用——是课程顺畅进行的保障

(2)准备什么——有效的准备比讲师原本优秀更重要

作业:4分钟课程训练,下一次上课时训练。

第二天课程

上午课程内容:

11、紧张分析与控场技巧(60分钟)

(1)紧张原因分析

(2)行为解决

(3)心态解决

(4)高效控场的7个方法:区别对待法、提问法、身体靠近法、转移话题法、强调秩序法、形式转换法、紧急停止法。

(5)临场应变的技巧:讲忘了,讲错了,睡着了,走神儿了,讲多了,开战了

(6)做好课堂的时间把控

12、第五个重要词——开心金库(30分钟)

(1)开心金库的作用——让学生快乐比让学生学到知识更重要

(2)开心金库的开发

13、第六个重要词——专业表达(70分钟)

(1)肢体语言训练4大模块:眼神表情、形体、步法、手势

(2)感性语言训练

(3)理性语言训练

下午课程内容:

14、第七个重要词——方法(60分钟)

(1)讲授法;(2)示范法;(3)小组讨论;(4)视听法;(5)角色扮演;(6)案例分析;(7)游戏法

第二次讲课训练:10位学员展示自己的课程,学员、讲师点评(每人4分钟)

【此阶段总时间估计80分钟】

15、课程开发与设计(30分钟)

(1)课程开发的三立原则:立题、立纲、立节

(2)课程设计的三大资源依据

(3)课程设计的三个思考

(4)课程开发的三步法

(5)培训师全方位互动设计


 


上一篇: TTT国际职业培训师标准教程(内训) 下一篇:培训师培训(TTT)

下载课纲

X
""