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徐建斌

增长——营销策动

徐建斌 /

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课程目标

1、 策无效-过去的策略方法依然有效吗?   2、 过剩经济-全球经济走入缓慢或低迷,成本增加,超竞争环境。   3、 饮鸩止渴-企业想快想大的思维模式,导致过渡盲目营销,神马浮云。   3、顾客权益-全球进入新经济时代。体验经济,顾客权益,互联网,新媒体。   4、价值营销-营销理念不断被颠覆,商业规则不断被颠覆,营销管理走入全新时代。

课程大纲

  **模块  战略空间-增长模式
  1. 营销目标-增长和盈利。利润金三角和5CS模型。
  2. 内部增长-价值链管理,核心流程,7S模型。
  3. 机会增长-3C和SWOT分析,竞争三大战略。
  4. 外部增长-企业成长三大战略。
  5. 营销增长-顾客价值-企业行为,营销策动9大模式。
  第二模块  谁是顾客-细分营销
  1.市场细分的模式和选择
  2.顾客细分-产品延伸
  3.顾客期望-产品升级和定制
  4.利润管理-产品组合
  第三模块  顾客口碑-服务营销
  1.顾客价值-顾客满意
  2.顾客服务-7P营销组合
  3.服务缺口-开发新服务
  4.服务管理-完善服务体系
  第三模块  顾客感知-体验营销
  1.体验经济-顾客感觉好
  2.顾客体验-创造新价值
  3.体验营销-VCSE组合
  4.体验设计-TPOP策略
  第五模块  顾客行为-网络营销
  1.展示平台-优化站点
  2.社会化媒体-互动营销
  3.制造热点-病毒营销
  4.新兴渠道-电子商务
  第六模块  顾客关系-深度营销
  1.市场深入-ARS战略,冲击**。
  2.渠道覆盖-立体网点
  3.核心客户-价值管理
  4.销售顾问-客户辅导
  第七模块  效用资源-整合营销
  1.一元化传播策略
  2.整合营销十个目标
  3.整合营销四个阶段
  4.整合营销规划五步骤
  第八模块  跳出盒子的思考-水平营销
  1.无差异化竞争的现实
  2.顾客选择难-打破界限
  3.水平营销的三个步骤
  4.市场-产品-组合层面的水平营销
  第九模块  内外支持-全面营销
  1. 绿色营销。
  2. 责任营销。
  3. 流程营销。
  4. 全员营销
  第十模块  营销管理-系统支持
  1. 营销计划
  2. 人员组织
  3. 策略资源
  4. 评估检讨
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