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王俊华

赢在起点——80后新员工入职心态调整必修课

王俊华 / 情境实践家课程创始人

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

一个新入职的员工如何快速的认知企业与职业,树立良好的工作态度?   一个新入职的员工如何快速融入到企业团队,快速提高个人工作积极性?   一个优秀的职业人如何面对拒绝和挫折,把握时机,走向真正的成功?   什么是真正的成功呢?怎样建立我必成功的信念?这都需要新人拥有一个积极而乐观的心态,在快乐工作中走向成功。

课程大纲

课程大纲:

  **篇 角色转换全面了解
  一、你准备好了吗?
  1、人生在于选择;
  2、角色的变化;
  3、恭喜你,选择对了!
  二、你了解多少?
  1、企业竞争的五张王牌;
  2、企业中员工的价值分类;
  3、企业员工两大心态之重大区别。

  第二篇 建立信念快乐成长
  三、培养积极的人生价值观和心态
  1、人生的四个阶段
  2、决定命运的因素——心态
  3、当你被拒绝的时候,心态不同,结果不同
  4、积极心态的特征
  5、消极心态的特征

  第三篇 迈步卓越走向成功
  五、职业成功的七个因素
  1、什么是成功?
  2、成功的三种论调:先天论;后天论;方法论。
  3、职业成功的七个因素:态度、目标、兴趣、能力、方法、行动、环境
  4、成功就是坚持着胜利!
  六、职业成功的八项认知
  1、责任:百分百责任意识
  以法官责任为耻,以自我责任为荣
  我受益,我投资;我难受,我负责
  受益者承担责任
  自助者天助
  2、结果:喜欢一鸟在手,不求十鸟在林
  只求一鸟在手,不求十鸟在林
  与其讨论,不如动手
  手里的鸟,才是好鸟
  3、不在乎天长地久,只在乎立即拥有
  不在乎天长地久,只在乎立即拥有
  一手交钱,一手交货
  “急功近利”,简简单单
  4、友谊:没有永恒的朋友,只有永恒的利益
  留得青山在,不怕没柴烧
  先小人,后君子,大家都是君子;先君子,后小人,大家都是小人
  没有永恒的朋友,只有永恒的利益
  5、角色:我是谁?我应该是谁?
  以职业精神为荣,以玩世不恭为耻
  屁股决定脑袋
  用积极暗示拯救自己
  6、对事:人情有价,原则无价
  人情有价,原则无价
  要做事不做人,不要做人不做事
  事对事有解,人对人无解
  7、工资:拿到这笔钱,打好这份工
  不怕被利用,就怕不被利用
  拿到这笔钱,打好这份工
  失去自由,收获的是责任;失去的是安逸,收获的是财富
  8、纪律:服从个人是奴性,服从规则是美德
  喜欢规则,反感鬼神
  挑战个人,服从规则,只敬天地,不敬鬼神
  服从个人是奴性,服从规则是美德
  七、职业成功的五项忠告
  1、故事:哈佛学习如何当上民营企业的总经理?
  2、做别人不愿意做的事
  3、职业成功的五项忠告:负责任、肯付出、善合作、勤学习、知感恩
  小结:1、什么是幸福?
  2、莫忘初衷!加油!
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