课程目标
催化(Facilitation)是指在保持中立地位的前提下,设计和引导一个主题过程(通常是某种形式的会议活动),充分激发团队释放更多的活化能量,从而更有效地识别和解决问题,增进团队的综合效能,已经在全球被广泛运用。本课程设计的出发点是在深入了解催化技术的基础上,掌握运用相关方法、步骤与技巧,解决以往课程不够全面、深入的弱点。如何运用催化技术是本课程解决的主要问题。
课程大纲
首先介绍对催化含义的不同理解等,
第二部分介绍催化角色等;
第三部分介绍催化师的工作内容、行为规范及价值等;
第四部分介绍催化师的六大能力;
第五部分介绍催化师的四个层次;
第六部分介绍肯定式探询、世界咖啡、未来探索、焦点讨论法、团队共创法及开放空间科技;
第七部分介绍催化技术的技巧;
第八部分介绍与行动学习的关系;
第九部分介绍催化技术的专业组织;
第十部分介绍催化技术应用的成功案例;
第十一部分介绍ORID模式演练。
全面快速掌握催化技术相关基础知识和技能。