当前位置: 首页 > 职业素养 > 职业心态 > 《赢在自动自发》 曹爱宏
课程大纲
**章 自动自发认知
一、定义:就是没有人要求、强迫,自觉而且出色地做好自己的事情。
二、认知自动自发—自动自发是执行文化的核心
三、自动自发模型:一三五模型即自动自发的一个目标三个习惯五大心态
四、自动自发三个习惯
1.细心
2.负责
3.要事**
第二章 自动自发五大心态
一、自信心态
1、职场常见的五种不自信
2、不自信的原因
3、培养自信的方法
坦然接受自己的缺陷
坚信过去不等于未来
热爱自己的工作
发掘自己的潜能
永远为好的那一刻准备
全世界都不相信你的时候,你也要相信自己
做好的自己(超越自己而不是超越他人)
二、积极心态
1、消极心态原因根源与消除
2、改变消极的语言习惯
3、积极心态益处与培养
坚持不懈
在心中种下树的种子
有些信念和依靠
做害怕的事情
充满爱心
确定目标
提高自我价值
宽恕包容别人
期待好的
良好人际关系
三、主人翁心态
1、触目惊心的打工心态
2、职场植物人
3、培养新岗位主人翁精神
为自己工作,领导在与不在一个样
不断提升自我,在本职岗位上创造更高的绩效;
在工作中养成主动回报、主动关切、主动链接的习惯;
永远寻找更好的方法,不断创新;
处处为公司节省成本;
四、勤奋心态
1.勤奋是一种心态。
2.勤奋的人容易成功。
3.天道酬勤--案例分析
五、感恩心态
1.感恩的心美:
2.懂得感恩者,才会富贵。
3.职业人四大病毒:
4.感恩的培养方法:
人的成就不是靠自己而是靠别人;
感恩从孝开始。
感恩的人有归宿感。
第三章 综合篇
一、工作中几个个对待
对待公司:敬业
对待老板:忠诚
对待客户:热情
二、比尔·盖茨的人生建议
这个世界不会在乎你的自尊,这个世界期望你先做出成绩,再去强调自己的感受;
没有哪个企业愿意为员工找寻自我,这需要员工利用闲暇时间来自动自发的去做。
每天以愉快的观点经营人生与事业:自动自发地工作:就从今天开始!
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