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演练场景:
10000000元的资产,
您和5个伙伴组成的新兴企业
面对的是:
一个快速成长的完全竞争市场,
6大竞争区域,
5个实力均当的竞争对手,
相同的起点,3年的时间……
大家要在模拟的3年中,在客户、市场、资源及利润等方面进行一番真正的较量。
随着模拟经营的步步深入,参加者会逐渐面临多方面的激烈挑战,分析市场、制定战略、组织生产、整合营销、财务结算等等;各公司管理层将依据市场信息决定自己的定位和市场策略:何时投资于何种新产品?何时进入目标市场?如何扩展生产能力,使之与市场策略相适应?如何融资?如何平衡资金?
模拟训练将演示出在公司运营中,各职能机构掌握怎样的信息与工具,如何**团队合作获得成功。**这一平台,各层面员工对公司业务,达成一致的理性及感性认识,形成共通的思维模式,以及促进沟通的共同语言。
每一轮模拟之后,都会进行综述与分析,同时讲解在下一轮竞争中应用的业务工具,主要包括:损益平衡,利润来源,现金流量预测,预算及差异校准,竞争对手分析,市场分析,盈亏分析,比率分析等等。所有的工具都对竞争的结果有直接的影响,在真实商战中,同样如此。模拟训练具有令人兴奋的驱动力,又真实地反映了“决策是如何影响结果的”。
课程内容:
市场竞争战略:
* 企业所处行业结构及竞争力分析
* 评估内部资源与经营战略的匹配程度
* 平衡长短期目标与相应经营策略的关系
* 了解核心专长,塑造近期竞争优势的策略。
* 学习把握市场开发的适当时机、协调销售与生产
* 学习根据产品组合和竞争格局投入销售费用
* 领袖策略和跟随策略的选择
* 学习收集和使用商业情报
技术创新与产品研发战略:
* 产品组合决策 、新产品研发规划决策
* **产品和市场配套战略
* 市场定位与产品组合决策
* 学习了解研发和和市场需求之间的关系
* 学习从产品生命周期角度考虑技术创新决策
公司高效运营
* 理解整个公司运作体系、工作流程的必要环节
* 提高与部门内部以及其他部门同事合作完成项目的能力
* 磨合部门间的价值观差异并保持信息畅通
* 寻求分工与协作的平衡,建立内部协作机制
* 推广策略组合决策和广告绩效衡量
* 营销团队建设和营销绩效的评估
财智管理
* 学习现金预算管理,确保健康的现金流
* 学习控制成本的思路,妥善控制成本
* 学习看懂财务报表数据的关连关系,并能独立编制报表
* 学会对关键财务指标作简单分析,并以此指导经营活动
* 学习如何以有限的预算与资源配合公司策略创造高利润
团队协作与沟通方面
* 培养部门经理的全局和系统思考能力,学习长期与短期平衡的能力
* 以结果为导向,平衡资源投向,制定目标和行动计划
* 根据结果检讨目标和计划,并且用数字说话
* 体验沟通,解除沟通障碍
* 学习跨部门沟通与协调,提高整体绩效,树立全局意识
* 围绕模拟经营核心决策组织构建高效管理团队
* 在模拟实践中解析团队决策程序,探索团队效率改进的路径
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