【培训导言】

作为一名新入者如何挖掘本我潜能，选择适合个人的课程，掌握培训的技能与技巧？作为一名培训讲师如何塑造职业形象，增强感染力，提高专业水平，寻求更大突破？TTT为你答疑解惑，与你相伴成长一起飞！！！

【课程特色】

本课程采取结构化的设计模式，**标准化的课程设计 培训技巧 鲜活案例，以问题为导向，讲心得、重转化，讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程，旨在全面提升学员的综合技能及实战水平。

【培训技巧】

1、主题讲授；

2、案例研讨；

3、角色扮演；

4、实操练习；

5、多媒体教学；

6、互动演练等有机结合。

【学员收获】

1、了解TTT基本学习要领；

2、掌握讲解的技巧与方法；

3、分享TTT课程开发与设计心得；

4、剖析影响培训课程的关键因素；

5、挖掘本我潜能，提升专业能力；

6、解答学员的问题与困惑。

【课程大纲】

**讲：TTT定位与认知

1、TTT释义与解析

2、TTT学习之道与要领

3、让自己进入培训状态

互动：TTT的经典提炼与解析

第二讲：TTT专业技巧与方法

1、TTT手法、眼法、身法、心法

现场演练：一分钟自我介绍，抽签选题，团队竞赛，专业点评；

2、力度、温度、速度、角度、高度

3、场地布置技巧

4、TTT的六种演示方式

Ø 故事的演绎

Ø 音乐引导的感召

Ø 谜语的调节

Ø 诗词歌赋的运用

Ø 图片的妙用

Ø 多媒体的导入

5、做好培训的时间管理

6、感性演绎与理性升华

现场演练：TTT专业技能提升与演练

第三讲：TTT课程讲解与掌控

1、开一个好头

2、上场与下场

现场演练：上场与下场

3、抓住学员的注意力

4、互动与促动

5、哪些话你不能说

6、TTT的点评之道

7、如何应对学员提出的难题

8、抓住成人的学习特点

9、完美的结局

现场互动：培训中实战问题的驻足思考

第四讲：TTT专业技能与演练

1、TTT的三重角色

角色扮演：编、导、演哪一个更重要？ 

2、TTT讲师的能力集成

Ø 营造氛围的能力

Ø 快速拉近距离的能力

Ø 演绎的能力

Ø 情绪控制的能力

Ø 学习力

Ø 亲和力

3、TTT的9种训练方法

Ø 声像教学法

Ø 讲授法

Ø 案例法

Ø 游戏法

Ø 角色演练法

Ø 分组讨论法

Ø 情景模拟法

Ø 辩论法

Ø 头脑风暴法

游戏互动：神奇的团队地毯

第五讲：课程设计与开发

1、我能讲的和学员要听的

2、课程大纲的设计要点

3、学员讲义的制作技巧

4、因人而异的讲师讲义

5、结构化配置单的制作技巧

现场演练：结构化配置单的设计

6、建立自己的培训素材库

第六讲：TTT提升与进阶

1、塑造讲师的培训风格

2、TTT的突破与进阶

3、TTT的更高境界

互动：TTT精彩回放与体验分享

【培训对象】

企业中高层管理人员、HR经理、培训主管、培训讲师以及有志于提升培训能力的企业精英

【课程时间】

2天14小时