您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 管理技能 > 员工激励 > 员工心态调整与自我激励

舒姿

员工心态调整与自我激励

舒姿 /

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程背景

据美国哈佛大学的威廉?詹姆斯发现,一个没有受过激励的人,仅能发挥其能力的10%~30%,而当他受到激励时,其能力可发挥至80%~90%,即一个人在通过充分的激励后,所发挥的作用相当于激励前的3至4倍。由此可见,激励在工作和生活中是非常重要的。我们工作的目的不仅包括一份满意的薪水和一个好的工作环境,也包括在企业中能快乐地工作。人有一样东西是平等的,就是一天都有24小时,快乐也是24小时,不快乐也是24小时,看你自己如何选择。不快乐的工作就是对自己不负责任。只有将工作艺术化,才能享受到工作的快乐。

课程目标

1、掌握自我激励的方法,那么我们将保持自信与自律,工作会更认真更细致,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣; 2、拒绝抱怨,拥抱成功,减轻工作压力、正确认识压力来源、激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生; 3、增强正面能量,从根本上解决带来心理的不当信念,开心工作,打造职业化人生; 4、调整心态,让自己成为情绪的主人,工作顺心,阳光心情面对美好生活。

课程大纲

开 篇:改变、分享、享受

**篇:积极心态与消极心态的对比和自检

1、 心态自检

2、 积极心态的重要性

3、 积极心态的动力来源

4、 产生消极心态的6个原因

(1) 没有目标的你

(2) 受外界影响,害怕失败

(3) 喜欢抱怨、推脱责任

(4) 不相信自己,对自己缺乏信心

(5) 好高骛远,不切实际

(6) 不能坚持,看不到未来

案例分享、视频演示


第二篇:积极心态和消极心态产生20/80法则

1、20%的富人,80%的穷人

2、20%的积极思考问题,80%的人消极思考问题

3、20%的人做事业,80%的人做事情

4、20%的人想我怎样做事有钱,80%的人想我要有钱会怎样

5、20%的人有目标,有远见,80%的人短视,在乎眼前

6、20%的人重复做简单的事,80%的人不愿做简单的事


第三篇:正确认识压力和情绪,拒绝抱怨,拥抱成功

1、 拒绝抱怨,态度决定命运

2、 时针、分针、秒针

3、 大部分压力毫无必要

4、 不要担忧,只要快乐

案例分享、视频演示、小组练习


第四篇:自我激励与培养积极成功的十种心态方法

1、 要心情必胜,积极的想法,时刻进行自我暗示、自我激励

2、 言行举止像你希望成为的人,找标杆惊醒模仿学习

3、 把职业当事业的心态

4、 要经常鼓励赞美和推崇身边的人(客户、领导、同事、家人)

5、 做一个善于学习的人

6、 公司的问题就是你的机会

7、 应用心态转换,永远看到事物对自己有益的一面

8、 好工作在你心中

9、 和乐观的人交朋友,心胸阔达,放弃鸡毛蒜皮的小事

10、 积极主动帮助别人,培养一种奉献的精神和心态

案例分享、视频演示、小组练习、现场互动


第五篇:懂得感恩,才会成长

1、 学会感恩,才会成长

2、 找到我们生命中的贵人

3、 感恩所有

案例分享、视频演示、小组练习、现场互动等

感恩、总结、分享

启示:世界上一切事业有成的人都是会调整心态,积极面对,乐在工作的人。本质就是享受工作,从工作中找到生存的意义和生命的价值,直接的体现就是对工作的热情和专注。

调整心态,积极面对——从修正对待工作的态度开始

从现在起,让我们带着喜欢的心情去工作,变“从事工作”为“享受工作”。

上一篇: 激励团队士气 下一篇:员工激励与辅导

下载课纲

X
""