1、像老板一样思考
※ 清晰自己想要什么，激发内在动力
※ 做自己人生的总经理，掌控自己命运
※ 你在为谁而玩？让每一天都有价值
2、积极状态
※ 积极乐观，转换思维，释放正能量
※ 停止抱怨，抱怨就是出卖自己的身体和灵魂
※ 用建议替代抱怨，用改善替代批评
3、没有借口
※ 结果**，理由第二；
※ 找借口就是允许自己原地踏步，就等于职场“自杀”；
※ 不为失败找借口，只为成功找方法；
4、敢于负责
※ 解决问题就是负责任，公司找你来就是找你来解决问题；
※ 敢于担当就是负责任，担当就是一个人基本品质；
※ 承受委屈就是负责任，享受收入和荣誉就要承受委屈和责任；
5、绝对服从
※ 和企业理念、战略、文化、要求保持一致；
※ 坚决执行，不折不扣，立即行动，绝不拖延；
※ 个体服从团队，小我服从大局；
6、团队至上
※ 协作共赢，取长补短，创造更大价值；
※ 爱与付出，融入团队，打造精神共同体；
※ 珍惜荣誉，共同成长，塑造个人与团队品牌；
7、习惯感恩
※ 把感恩培养成习惯，融入生活工作点滴之中
※ 感恩就是珍惜当下，珍惜拥有的一切
※ 感恩是获得对方持续支持的源泉！
8、善于沟通
※ 沟通的基本要求是主动（请示与汇报）
※ 沟通的基本问题是心态（尊重、氛围、同理心）
※ 沟通的基本策略是及时反馈（让领导能够及时纠偏与指导）
※ 沟通的基本技巧是倾听与表达（准确、清晰、忌讳打断、断章取义）
9、持续学习
※ 培养终身学习意识，保持学习习惯
※ 学会学习，懂方法，善总结
※ 转换学习效果，落地学习成果
