您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 绩效管理 > 《绩效铁营盘》

罗蔻

《绩效铁营盘》

罗蔻 / 实战派沟通培训讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 成都

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程背景

绩效管理究竟是人事的事还是运营的事?不弄清这个问题会让企业做多少无用功、走多少弯路?如果将人事的专业性结合运营的实操需求岂不事半功倍!为企业提供站在运营角度的绩效管理技能体系,结合市场多样需求、员工深层需求、企业核心需求让企拥有铁打营盘!

课程目标

员工自动转(提高积极性和主动性) 效率自然高(缩短人工效能差和成果偏差)

课程大纲

1、绩效管理的目的及内容

2、绩效管理的方向

3、绩效管理的四方六法

*定位系统

*薪资系统

*升迁系统

*福利系统

*考核系统

*激励系统

上一篇: 《一体化高绩效管理模式》 下一篇:绩效考核实操技能训练

下载课纲

X
""