本课程将帮助你达到以下能力提升 超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短 有效沟通的能力：更有效交流与沟通 化解冲突的能力：避免与化解冲突 洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，知人善任 提升人员管理能力：更好的识人用人 九型人格，当今最实用的人格分析理论，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人 九型人格的学习首先是唤醒自我认知、

**部分  古老而常新的“读心术”——九型人格概述

1. 九型人格的起源与发展

2. 九型人格的应用领域

3. 九型人格扫描  

4. 学习九型人格的意义                                                   

5. 九型人格学习操守

6. （九型人格问卷测试与分组）

第二部分 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析

一，分别分析九种性格的特质，（1号-- 9号）。每种性格从以下不同角度进行解析。

核心价值观

注意力焦点

情绪反应

行为习惯

表面特征

基本欲望与恐惧

（行为动机与防御机制）

人格基本特性素描

童年背景与人格形成

性格的动态迁移倾向（压力状态和轻松状态）

健康和非健康状态

代表人物    性格解析小录象

真人访谈互动

二， 三个智慧中心解读---内在的智慧力量源泉

三， 九种类型性格的区分和总结。

价值观，注意力焦点，情绪反应，行为习惯

四， 分组讨论：（按不同类型）

五，近似类型区分技巧

六：问答互动

七，看电影学九型（课外或晚上）

八，各个型号的成长和提升

九，九种性格的形成

第三部分  “纵览九型，智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀：

1、 九种性格的领导决策方式

2、 九种性格的领导个人风格

3、 怎样管理不同性格的员工

4、 如何打造健康团队及团队沟通

5、 九型人格与识人用人、人才测评

第四部分  九型人格在团队建设中的应用：

6、 如何应用九种性格发现自我

7、 发现潜能，改变模式

8、 在团队中的角色定位

9、 应用九型人格做到人职匹配，提升效率

10、 九型人格改善自我 提升自我，规划人生