一直以来，困扰着制造型企业的几大问题： 有订单无法按期交货、生产效率低、企业盈利能力差、库存增加、场地不够用、品质客诉、人员流失等等困惑，也因此而造成部份客户和订单流失，企业发展到一定阶段后想取得进一步突破非常困难。 企业高层管理都“知道”问题在哪里，却天天忙于救火，无法找到熄灭火源的有效方法，总把事情做不好归结于人的能力和心态问题。从未全局思考过各部门之间事情应该怎样做，信息反馈与异常处理的机制是否健全，横向部门之间职能是否能起到相互约束作用，内地企业对PMC非常陌生甚至根本就没听说过，有的学到一点皮毛就拿到企业运用，对企业帮助甚微，远远未达到PMC部门应发挥的职能。

1、让企业管理部门职能回归本来的位置； 2、掌握以PMC为主线难点攻关； 3、掌握以PC为主的生产计划控制方法； 4、掌握以MC为主的物料控制方法； 5、掌握提升交期、效率、品质的实用工具与表单使用方法。

【课程大纲】（2天）

**讲：制造型企业运营的职能缺失

**节：各个部门多头指挥和各自为政

业务指挥生产会产生什么样的后果？

领导指挥生产会产生什么样的后果？

物料随意请(申)购会产生什么样的后果？

第二节：成本标准不清，绩效管理人情化

技术部门标准不清楚带来哪些问题？

生产物料成本核算需要什么支持？

为什么企业绩效考核会被人情化？

第三节：高层指挥造成的细节问题

厂长为什么不清楚物料的使用情况？

厂长为什么不清楚采购的到位情况？

第二讲：PMC成为生产运营管理的核心要素

**节：为什么要以PMC为主线抓生产管理？

第二节：PC（计划）如何对计划链控制实现订单交付？

第三节：MC（物控）如何对物料链控制实现物料供应？

第四节：品质、技术如何对计划、物料链的支持服务生产？

第五节：人事、财务如何在计划、物料链获取有效管理数据？

第六节：核心团队应给予计划、物料链什么样的权力支持？

第七节：PMC如何一步步实际职能核心价值

第三讲：PMC运营六大职能

**节：PMC应有什么样的组织权力保障？

第二节：如何为PMC（生产指挥中心）配置人员？

第三节：PMC各岗位主要职责;

第四节：PMC各岗位人员应具备的基本能力;

第五节：产品标准应有的八大标准规范;

第六节：企业订单模式与特点与生产有什么关系？

第四讲：PC与业务部的运营管理

**节：PC与业务之间存在哪些问题？

第二节：PC与业务之间的工作如何有效展开？

第三节：以攻关案例讲述PC与业务之间的工作细节；

第四节：攻关的推进十步曲运用？

第五节：形成有效订单的目标管理，解析目标达成管理方法。

第五讲：PC与生产部的运营管理

**节：PC与生产车间的主要问题？

第二节：生产车间的流程怎样才能真正的流动？

第三节：如何掌握生产车间的负荷有效下达生产计划？

第四节：生产车间的生产进度**什么样的方式传达到计划？

第五节：PC怎样了解生产进度的**手信息？

第六讲：PC对异常问题的处理、协调与攻关

**节：如何召开日生产协调会议？

第二节：如何落实解决生产调协会议中的问题？

第三节：生产现场的问题怎样解决处理？

第四节：遇到外部阻力时应怎样处理？

第五节：建立车间生产计划与效率与PK机制。

第七讲：MC与采购、仓库的运营管理

**节：如何使用好物料清单的？

第二节：ABC物料分类管理；

第三节：实用的物料需求计划分析方法；

第四节：物料采购控制方法；

第五节：仓库入、领、欠料管理基础要点；

第六节：仓库改善案例讲解；

第七节：采购与库存的数据管理形成；

第八节：PMC文档建立与管理要点讲解；

第九节：PMC考核依据来源与对横向部门的考核管理。

第八讲：PMC运营推行案例

（以XX公司的PMC生产运营管理为例）

以PMC为主线的推行重点动作；

企业员工的成长与企业的收获；

企业以PMC运营为中心的变革数据改变；

企业变革之路的延伸；

企业PMC运营管理变革八大核心要素