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王一名

总裁战略智慧

王一名 / 战略执行力讲师

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课程背景

为什么创业时众志成城,而企业稍有成就,团队就人心涣散,不思进取?如何凝聚人心? 为什么优秀人才大量流失,高手总在竞争对手那边?如何吸引人才? 为什么公司战略目标不被团队认同,老板和销售总监总是讨价还价? 为什么公司的业务去年还一片繁荣,转眼间就江河直下?你的公司对今天,明天和未来的业务是否做出了清晰的安排?怎样才能保持业务的持续增长? 你的员工能否回答:客户为什么愿意购买你的产品?为什么买你而不是竞争对手的产品?为什么愿意花更高的价格购买你的产品? 移动互联时代到来,市场瞬息万变。新形势下,用什么样的产品和服务去竞争?在哪些市场竞争?为哪些客户服务?如何才能获得超越对手的比较竞争优势? 假设回首望去,竞争对手已经不在视线范围之内,你是否还能不断超越自我,让竞争优势保持持续?

课程大纲

**部分【战略解读:新环境,新长征】

案例1:中国**家电子商务公司并不是阿里巴巴,为什么阿里巴巴却成为**成功的电子商务公司?马云赢在何处?

案例2:两家公司,在同一个市场,做同样的产品,面对同样的消费者,为何利润会相差233倍?


1、什么不是战略

« 是否所有的利润都值得获取?红极一时的背后,隐藏了怎样的危机?权力和特权是否能够依赖?解读风云企业,回归商业正道。

« 中国进入逐渐成熟的市场经济,宣告一夜暴富的历史到此结束,中国企业已经从以资源、机会与关系为主的高速增长期,正式进入以战略与执行为主的持续增长期。


2、 什么是战略

« 决定企业生死的决策

« 指导全局的计划和策略

« 明确企业的整体发展框架和思路,为企业发展建立整体感

« 明确企业的整体发展方向并得到员工的认同,使员工产生明确的归属感


第二部分:【根本战略——靠什么来凝聚人心】

我是谁,不是由我所拥有的决定的,而是由我将要成为的决定的!

案例1:毛泽东为什么能带领中国革命走向成功?他对团队说了什么?

案例2:马云如何带领十八罗汉做成那么不靠谱的事情?他又对团队说了什么?


« 如何建立企业愿景?

« 如何确立企业使命?

« 如何确定企业的核心价值观?

« 如何设定企业战略目标?


第三部分:【产品战略——靠什么来安排业务】

如果支撑我们目前赢利的业务突然崩溃,我们用什么新业务来支撑我们的生存?如何选择新业务?

案例1:柯达为什么会破产?

案例2:如果你的某种产品已经占据了90%以上的市场份额,你可以高枕无忧吗?


« 认识三层业务链

« 如何规划三层业务链

« 三层业务链的转换

« 业务链三层面四阶梯增长法


第四部分:【竞争战略——靠什么打败对手】

企业家必须回答:客户为什么愿意购买我的产品?客户为什么愿意买我的而不是竞争对手的产品?客户为什么愿意花更高的价钱买我的产品?

案例1:雕爷牛腩为何引爆互联网?它们多做了什么?少做了什么?赢得了什么?

案例2:奶茶战争


« 我们如何获得比竞争对手更强大的优势?

« 定位的难点

« 定位的四大步骤

« 定位的七大法则


第五部分:【持续战略——靠什么获得核心竞争力】

如何建立不依赖于个人、资金、成本、技术、资源等单个优势的系统能力?

如何打造偷不走、买不来、拆不开、带不走、溜不掉的核心竞争力?

案例1:长城汽车如何成为全世界利润率**高的汽车公司?

案例2:海底捞到底能不能学得会?

« 核心竞争力的实质

« 核心竞争力的作用

« 如何培养核心竞争力


附:【战略可行性检测标准】


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