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**章 政府招标采购知识介绍
1、 招投标制度与市场交易规则
2、 政府招标采购种类与方式
3、 招投标评标方法
3.1性价比法
3.2经评审的**低投标价法
3.3**低投标价法
3.4二次平均法
3.5综合评分法
4、 招标的程序
5、 招标注意事项
讨论:简要分析各种评标方法的利弊
第二章 准确把握招标信息
1阶段特征:信息来源芜杂,真假难辩,价值大小难以确定。需要在芜杂的潜在招标信息中,获取**准确**有价值的信息项目,避免走弯路,吃哑巴亏。
2 信息来源渠道:电话拜访 主动上门 网络查找 会议推介 朋友介绍 招标发布等。
3 投标人心态:这一阶段对营销人的考验,充满热情、反应迅捷、去伪存真。既不能对有价值的信息置若罔闻,又不能得到一点线索便欣喜若狂。锻练提升营销人自身的鉴别力、判断力。
4 标志:找准了可以全力跟踪的项目。
5 方法:
1. 是否与公司的主营业务和产品相符合?
2. 信息来源是否是项目主导部门?
3. 是否有明确的时间节点?
4. 是否对投标公司规模实力有限制?
第三章 如何使投标项目在自己的掌控之中?(跟标与控标)
**阶段:跟标
1、投标人心态:需要营销人以百倍的勇气,迎难而上,开拓需要做好吃苦、遭冷遇、受挫折的心理准备。
2、阶段成果标志:
1. 与项目核心成员建立联系,
2. 掌握项目进展的准确信息
3. 争取到技术交流、现场考察的机会
4. 资格预审,入围
3、方法:
1. 不要急功近利,从感情上与客户建立起信任的关系。
2. 充分展示公司的实力和特长。
第二阶段:控标
1、特征:控标是整个招投标过程的关键部分,是投标人与竞争对手明争暗斗的时刻,在这个阶段,客户心里会产生明显的倾向性意见。类似跳远时**后几步助跑。
2、核心要点:这是**能展示营销人的智谋与才干的时候,对一个营销人来说,要变“步步为营”为“步步为赢”,需要大胆出手,重炮轰击。
3、阶段成果标志:
1. 与决策层、中层和一般人员三个层次均取得较紧密联系
2. 得到两条线部门主管一级人员的认可与肯定
3. 对客户内部的利害关系有清楚地了解
4. 能够参与招标文件的讨论与撰写
5. 能够及时获取对手重要信息
方法:
如果不能完全做到的补救措施
1. 接触不到决策层怎么办?(让下级力荐)
2. 只有一条线认可怎么办?(看死另一条线)
3. 不能控制招标文件怎么办?(套出大概要点)
4. 对手信息不掌握怎么办?(以经验判断)
第四章 投标文件的编制
1、 如何读懂招标文件
2、 组建投标机构和编写小组
3、 投标文件的必备要素
4、 编制施工方案
5、 投标报价策略
就一份投标文件进行讨论,指出其优点和缺点
第五章 投标现场表现与讲标
越是到了**后阶段,看到了胜利的曙光,越是要小心应对,小心翼翼地对待每一个细节。每一个小的不慎,会导致前功尽弃。
现场讲标的五忌
1、只埋头讲PPT,不看评委表情,紧张不自信
2、显耀卖弄专业知识
3、重点不突出,评委**关心的问题没讲出来
4、时间控制不好,到点了还没讲完
6、 答非所问
第六章 中标与合同谈判
中标并非是一个特定时刻,它也是一个阶段,从收到中标通知书到签署完成正式合同,将项目移交给项目部准备实施,才是中标阶段及整个营销全流程的结束。
成果标志:签署一份互利双赢的合同
与中标方的商务谈判(如何提高谈判技巧?)
方法:
1. 交付时间要留有余地
2. 清单数字要准确,不能有模凌两可的语言
3. 图纸要关注细节
4. 验收报告要落实到细节
现场检验:看一份合同,指出其中存在的风险隐患及如何改进
第七章 投标注意事项(投标版《新三大纪律八项注意》唱)
本课程独创成果,将招投标注意事项归纳成歌,并借用了百战百胜的中国人民解放军的代表歌曲的曲调。简单明了,朗朗上口,让学员记忆深刻,能用到实处。
投标人员个个要牢记,三大纪律八项注意。
**工作一定要努力,业绩突出才是硬道理;
第二客户永远记心里,客户夸我办事很给力;
第三市场竞争不怕难,全力以赴永远争**。
三大纪律我们要做到,八项注意切莫忘记了。
**寻标信息要可靠,销售目标莫让溜走了;
第二跟标首先找对人,摸清情况方能下决心;
第三控标关键因素多,关系深入一切在掌握;
第四开标决战时刻到,细节问题不要搞错了;
第五中标大家乐淘淘,后续工作一件不能少;
第六谈判沟通**重要,风险防范措施要明了;
第七合同就要签订了,阶段总结一条是一条;
第八切记项目完成了,感恩客户同事和领导;
注意事项人人要记牢,相互助进共同得提高。
投标纪律条条要记清,营销人员个个是精英;
互利双赢永远向前进,公司全员拥护又欢迎!
附:培训前的相关准备
1、做一个条幅,内容: ××公司招投标管理实战训练营
2、投影仪、音响及麦克
3、每个参与学员一个水牌
4、可粘贴的小笑脸
5、白板和白板笔
6、四合带粘胶的小方纸,A4白纸、签字笔
7、按6人组的方式排好八字型座位
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