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**篇:电话营销心态调整篇
电话销售人员角色认知
电话销售人员岗位胜任模式分析
初级电销人员心态调整
恐惧心态
紧张心态
自卑心态
中级电销人员心态调整
平静心态
兴奋心态
电销老员工心态调整
疲惫心态
困惑心态
无所谓心态
电销人员消极心态认知
为什么团队没有热情、激情
为什么呼叫中心流失率高
为什么员工不想打电话?
角色扮演:电话销售人员消极情绪产生的过程
电销人员积极心态认知
为什么电销高手成功率高
为什么电销高手外呼量多
为什么电销高手能解决客户顾虑
案例:面对骂人客户的应答话术
案例:面对客户不耐烦的应答话术
互动:培养电话销售人员的自信
互动:培养电话销售人员对产品的信心
化解客户恐惧的三大策略:
客户发火时,电话销售人员的应答话术
客户敷衍时,电话销售人员的应答话术
客户拒绝时,电话销售人员的应答话术
第二篇:电销人员职业生涯规划篇
互联网 时代电话营销的发展趋势
未来电销人员综合能力三阶段
电销人员对工作的正确认知
电销人员个人价值感培养
电销员工忠诚度培养
新老员工快乐心态认知
认知电销人员两大宝贵财富
电销人员技术层发展方向
初级电销评级
中级电销评级
高级电销评级
电销专家评级
电销人员管理层发展方向
基层管理
中层管理
高层管理
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