一.训练题目：企业管理的人才储备

二.课程时数： 2小时

三.参加人员：

四.课程大纲：

壹. 对未来不确定的改变

(一).目前市场地竞争环境

市场竞争与人员工作执行能力

兵器的锻造与精兵能力进化

(二).人才储备要做好2项激出工作

    优秀人才识别与人员管理

    部属能力强化与辅导培育

(三).我该如何做好人才储备工作

孙子兵法:有无度之将无畏战之兵

    养兵千日用兵一时的执行误区

    日常学习网址共享参考

    如何培育与辅导员工的工作

    人才识别运用；诸葛亮著名的七观法

    海豚式管理新概念

左  凤  山  教  授  简  历

2012第六屆中国CEO高峰论坛票選中国十大管理培训讲师

● 德国联邦埃森大学ULUM研究院毕     埃森大学工设DID博士

● 全球商业竞争力组织I.C.M.A资格（亚洲六位之一）

● 美国商业管理教育协会AABE全球商业竞争战略研究员

● 上海社科院邀访高级讲座（管理论坛）2001.3.5

● 中国消费品营销策略发展高峰会（2004.7.16 全国政协礼堂）

● 福建省武夷高峰论坛（2004.10.22）省电视台访问（2004.10.22播出）

● 中国中小企业竞争力讲座（国家银河培训工程）

● 中央全国人民大会堂（2004.12.8）中央6电视台访问（2004.12.12播出）

● 福建省闵西南五市企业协作网首席顾问

■ 现任职务 ： 全国企业竞争力发展机构                   首席顾问首席资深讲师

中国国际商务咨询顾问师评价委员会( IBCAC)             评价委员

加拿大国立皇家大学企管研究所（RRU）               MBA课程教授

福建省闽西南五市企业协作网企业顾问团                 首席顾问

国家一二级职业经理人培训（劳动部）       营销策略、品牌主讲师

国家职业CEO经理评价与认证（人事部）             全国指定讲师

职业经理研究中心首席执行官（人事部）             全国指定讲师

北京时代光华卫星远程培训学院                    特约高级培训师

国家人事部人才中心                               培育委员

德国国立慕尼黑大学U.MN. G（GH）LK学院           教授

澳洲巴拉瑞特大学商学院MBA市场战略运营           教授

上海交通大学海外教育学院国际商业EMBA总裁班      客座教授

上海交通大学海外教育学院MBA市场战略运营         教授

北京清华大学河北院国际商业EMBA总裁班            客座教授

              厦门大学經濟學院繼續教育中心                     教授