课程收益

根据你的实际需求可以实现以下效果

让学员参与课程，体验收获，分享感受，拒绝填鸭式灌输。

让学员主动思考，主动连接，主动沟通，谈判协作完成项目。

让学员彼此交流，彼此理解，消除隔阂，打掉部门墙

让学员反省自我，主动内视，认知自我，促进成长

让学员明确定位，明确方向，解决问题，实现愿景

让学员勇于参与，乐于助人，凝聚团队，提升团队合力

让学员敢于承担，勇于负责，不再推诿，增强责任意识

让学员迅速行动，强化执行，拿到结果，强化执行力

让学员珍惜时间，聚焦目标，统筹思考，做好自我时间管理

让学员知行合一，参与体验，收获方法，学之会用，学之就用

课程时长

一天

课程特色

本课程三分之一是体验活动，三分之一是讲授，三分之一是工具方法。具备以下特色：

有趣：学员喜欢参与，参与多深，收获多深

有料：不止是活动叠加，更多的是链接工作，落实内容，促进绩效

有器：案例、工具、方法、表格一个都不少

课程大纲

一、信息帐篷

1.熟悉概念

2.沟通的肢体练习

3.倾听与了解

4.选出组长

二、卡牌练习～卡牌图形

1.洞察力考验

2.找规律

3.清晰表达

4.提问与倾听

三、工作汇报

1.结构化汇报特点

2.结构化倾听

四、模拟练习金字塔

1.读取信息

2.传递信息

3.反馈信息

五、关键密码

1.认知角色

2.沟通与执行

六、扑克脸

1. 你认为的你和别人认为的你区别

2.沟通的基础：角色认知

七、三国杀

1.心态博弈

2.协作共赢

八、百分百责任

1.倾诉与倾听

2.承担与抱怨

3.改变在当下

课程回顾      课程结束

备注：根据现场情况，活动会略做调整。顺序也会做出调整