当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 管理者成长地图模块五:管理经营
**单元 :经营型管理者的成效
1、 商业化思维
一个人永远赚不到认知外的钱
2、商业的本质是交换
交换给谁?
你要交换什么?
在哪儿交换?
为什么要交换?
有哪些优势交换条件?
具体怎么做?
找谁来帮你做?
准备投入多少?
如何实现变现?
3、业务的发展
你要卖什么?
用哪些形式提供价值?
这些业务具体有哪些产品?
产品的卖点是什么?
4、管理科学的支持
研讨案例:星巴克、海底捞、海澜之家、老乡鸡、奔驰的商业策略
第二单元: 经营型管理者的系统思考认知
1、 经营为什么要系统思考?
过于细分,没有体量
不去细分,没有市场
2、以简驭繁的智慧
3、系统思考的语言
系统基模1:成长上限
系统基模2:舍本逐末
系统基模3:恶性竞争
系统基模4:目标侵蚀
系统基模5:共同悲剧
系统基模6:富者越富
系统基模7:饮鸩止渴
研讨与练习:每个系统基模的企业实践
第三单元 :经营型管理者系统思考修炼
1、基于价值创新的全局思考
基于用户功能需求
基于用户情感需求
基于用户价值需求
2、基于价值创新的深度思考
基于市场增加要素
基于市场减少要素
基于市场剔除要素
基于市场创造要素
3、基于价值创新的动态思考
基于环境的价值堵点
基于环境的探寻商机
基于文化的文化能力
研讨与练习:系统思考中的产品升级方向
第四单元 :经营型管理者系统思考应用
1、基于价值创新的系统思考商业应用
锁定目标客户
提供价值产品
巧用流量杠杆
心怀利他之心
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