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吴大有

创新成果落地工作坊

吴大有 / 高级策略顾问专 家

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课程大纲

课程背景

随着国际经济局势不稳定的延续,每个企业都面临着极大的挑战,原材料和人力成本的增加,生产成本的提高,渠道的多元化,客户的透明度越来越高,利润越来越低,加之无序化的发展,导致竞争加剧,政府战略转型、政策调整,使得产业化也发生巨大的变化,公司策略调整、并购、收购等的加速,产品、服务的同质化越来越多,产品服务的价格战导致每个企业的生存和发展成为**棘手的问题,如果不变革、不调整、不创新,企业只能在红海里打仗,如何劈开红海而进入到蓝海遨游,都是每个企业希望快速转型落地所期望的措施。

变革和创新是双刃剑,因为创新和犯错误在得到结果之前是没有本质区别的,在一个企业中如何建立创新的环境,不仅仅是需要一个创新的概念,更重要的是建立一个创新的文化,包括创新的环境、创新战略、创新制度和组织、创新绩效管理等,并且开始努力让创新成为公司的核心竞争力,思考着如何将战略创新、运营创新、市场创新、品类创新紧密结合起来,协助人人都能参与到创新里来,为了达成这个目的,就需要一套工具和方法。

课程收益

成为组织中创新者的必要思维模式与解决问题的技能

利用发散与收敛的有效模式,采取逐步深入的问题解决流程,解决企业**关心的创新问题

获得一到三个对于自己公司产品、流程或业务中可以时常用到的创新工具

课程大纲

**章    创新的定义与方法

创新的四大定义:

创新要与趋势结合

创新要提升效率

创新要以用户为中心

创新要产生稳定的商业模式              

创新者的五大技能:

深度提问与思考

有效观察与同理

多元社交与跨界

敏捷迭代与实验

多重联想与下载

创新的思维模式:

发散与不设限的思维

集中与排除风险的能力

混用发散与集中思维的下沉模式·      

第二章    创新思维系统

创新价值链的分析与问题界定

界定问题边界

定义问题解决后的理想结果

从现状与结果中定义差距,得出问题

为何这样的结果是理想的?

这个现状是如何产生的?

这个差距是如何出现的?

              工具箱中可选择的工具:1、4、10

扩大思考深度并澄清问题盲区

定义关键差距问题并进一步深化

应用5W1H原则将所有模糊讯息澄清

使用九宫格法将问题的所有潜在讯息全部找出

改写问题为一更加详细的完整问句

结合利益相关者使问题有相关责任人便于推进

             工具箱中可选择的工具:1、2、7

基于核心问题展开可行方案探索

使用分析技巧找出全盘可行方案

运用MECE法常规列举方案

运用象征法寻找非标解决方案

运用反向法寻找更多的可能性

              工具箱中可选择的工具:5、6、8

方案排序与行动计划计划迭代

使用矩阵模型将可行方案进行分类

排除方案中潜在风险

设定团队成员的行动计划

运用PDCA模式进行行动迭代与问题追踪

              工具箱中可选择的工具:3、5、7、11、12

第三章    创新成果呈现与问题检查,工具箱内容盘点      

问题界定的方法

工具一、 探索存在问题的关键:制定主题  

工具二、从各个不同的角度分析主题:关键词替换  

工具三、充分理解、分解主题:3—12—3头脑风暴

工具四、颠覆性思维模式:如何不  

工具四、激发思维创造力:我们该如何做  

工具五、挑战的拓展:如何/为什么图表  

工具六、研究设计主题的利益相关者:利益相关者地图  

工具七、讨论主题的目标群体代表者:人物角色(Person)  

工具八、客户日常流程回顾:客户旅程地图  

工具九、设计满足客户需求解决客户痛点方案:用户价值地图  

工具十、为实现美好未来寻找方案:未来/现状/瓶颈/想法  

工具十一、兼容客户的痛点和公司愿景:未来—客户旅程混合法

工具十二、解决客户痛点,提供超越客户价值的方案:价值主张画布

二. 扩大思考深度与探索方案的流程

工具一、获得创新创意的九宫格:曼陀罗方法

工具二、主题要素发散分解:莲花图方法  

工具三、涉及流程设计优化的方法:流程图  

工具四、获得创新创意的常规方法:联想构思法  

工具五、获得奇特的创新创意:强制关联法  

工具六、全脑思维模式分析:思维导图法  

工具七、寻求新的设计想法:惊喜狂奔法 (SCAMPER)

工具八、交替关键词获得新的创意:主题特征组合法

工具九 、整体到局部的创新:化整为零法  

工具十 、将产品发展规律运用到创新设计模式:模拟创新法  

工具十一、想法浓缩标准:约束开关法  

工具十二、挑战传统的工具:真实与谎言  

三.想法细分、优先级排列与行动排序

工具一、凭直觉投票排序法:圆点投票法

工具二、反义问题游戏:失败模拟

工具三、创新想法狂野度分类:梦想/现实/批评分类法  

工具四、分析决策分类法:鱼骨图方法  

工具五、创新想法优先级判定:创新坐标法

工具六、获得更完善的解决方案:全局想法优化法

工具七、创新可行性评估:创新可行性检测

工具八、聚焦创意、减少想法的标准:利益相关者评估法 ·    

工具九、获得敏捷解决方案和行动计划:影响地图  

工具十、目标方案的实施:目标导向的行动计划  

工具十一、创新想法行动计划:图解行动计划  

工具十二、相关聚类法:谁来做  

工具十三、制订行动计划的依据:判定树法  


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