当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 四步厘清工作计划的底层逻辑
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在线咨询【课程背景】
对于每日如履薄冰的职场人而言,应该如何明确目标,并撰写有效的工作计划?又该如何处理计划落实中各种层出不穷的问题(尤其是突发性问题)?如何才能以**迅速、有效的方式做出正确的决策?
本课程针对企业工作中不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案,其提供的四步法思维技巧能帮助经理人找出关键的问题并集中思考、解决这些问题,而一套工作计划呈现的方法帮您输出高质量的工作计划。这套颇有价值的思维工具能帮你完成并强化工作分析能力、提升决策和工作计划撰写的基本质量。
【课程收益】
1、掌握以下工作计划制定的四步法逻辑以及应用工具:
情景分析:弄清事实,把握关键,找到**有效的问题解决办法;
原因分析:推断原因,排除原因,花**小的代价找到**可能的原因;
决策制定:提高决策准确率和效率,使个人和集体决策更加透明和合理;
计划分析:掌控风险与进程,提高执行力,让工作在进展中持续改进。
2、掌握工作计划呈现的要点与工具,输出高质量的工作计划
【课程对象】
1. 企业中、高层管理人员,高级专业人员,骨干人员
2. 如果某企业的多位人士参加本课程并进行实际问题的讨论,则效果**。
【课程特色】
1、针对性:根据参训企业及学员特点,针对性的选择国内外真实案例。
2、真实性:现场使用行动学习法,系统解决企业真实问题。
3、系统性:内在逻辑性让你顿然开悟,课后运用倍感轻松。
【课程时长】
2天(6小时/天)
【课程大纲】
**单元: 为何要撰写工作计划?
认知工作计划
工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。
工作计划是提高工作效率的有效手段。
工作计划是我们走向积极式工作的起点。
工作计划能力是干部管理水平的体现
梳理工作流程
深入现场
发现问题
解决问题
方案执行
工作计划撰写的思考流程
澄清事实
寻找根因
做出决策
撰写计划
第二单元:如何澄清事实——情景分析
1、情景分析的作用:弄清事实
2、情景分析的应用条件:复杂问题、错综复杂的问题、情况不明而笼统的问题
3、情景分析的核心工具:牛眼法
4、您关注的关键问题是什么?
5、关注焦点可以区分、细化吗?
6、在情景判断种排列解决问题的优先顺序是什么?
7、您怎样选择适当的思维技巧并确定**解释;
8、情景分析运用的步骤
遇到的笼统问题—问题的定义
逐件剥离并单一化
单一问题具体化—WNYW
问题的重要性排序
问题分析起点
研讨案例:烦恼的马克
练习:可视化工作表
第三单元:怎样寻找根因——原因分析
1、 原因分析的作用;
推理原因
排除原因
2、 原因分析的应用条件;
出现偏差
偏差可控
3、“发现问题“并”寻找根因”—寻找原因的方法对比应用场景
比较法
专家法
试错法
4、管理工作中“四类偏差”
正向偏差
反向偏差
持续改进偏差
起始偏差
5、您所关注的问题与观察到的事实是什么?
6、比较的事实是什么?
正常的
相似的
由内到外
7、如何辨别独特的差异与变化?
8、如何辨识及检测可能的原因?
研讨案例:可乐的销售额下降(销售)
研讨案例:商标脱落的原因(生产)
研讨案例:市场不振(营销经营)
练习:原因分析工作表
第四单元 :保证目标精确,提升决策质量——决策制定
1、决策制定的作用
集体决策
提升概率
2、决策制定的应用条件:面临方案选择
3、决策制定的核心工具
4、定标准的五项原则
5、您想决定什么?您的决策标准是什么?
6、确定决策流程
目的
标准
方案
风险
7、预先审视潜在的问题并予以处理
研讨案例:办公室选址
研讨案例:人才选拔
练习:决策制定工作表
第五单元 :撰写工作计划,让计划赶得上变化——计划分析
1、 计划分析的作用
自我改善
落实方案
2、计划分析的应用条件:落实方案
3、计划的核心工具
问题/机会
预防/应急
促进/利用
4、计划中使用的标准或关键步骤是什么?
5、辨别可能出现的潜在问题与机会
专家法
鱼骨图
头脑风暴法
6、发生问题的原因是什么?
7、怎样预防(促进)问题(机会)的核心要素
研讨案例:洛德酒厂(生产、研发)
研讨案例:新产品发布(市场、销售)
练习:计划分析工作表
第三单元:输出高质量工作计划——计划呈现
1、计划呈现的关键
目标/目的
计划的时间表
行动方向与策略
过程管控的方法
2、计划呈现的六要素
任务单元
可控资源
任务标准
任务责任人
任务节点
任务检查方式
3、计划呈现逻辑的PDCA原则
计划
执行
检查
行动
6、计划呈现的有效性
重要目标排序
预算决定资源
激励同时发布
上级领导支持
及时解决问题
7、目标分解与计划管理的对应
8、计划呈现三个工具
甘特图
任务书
进度书
练习:工作计划跟踪表
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