【课程背景】

九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力范围/持久性。新员工入职培训，除必备的技能知识外，学习融入团队氛围和了解与人相处的方法也尤为重要。九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。它可以让人真正地知己知彼；可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系，更好更快的在新岗位中发挥特长专长，为团队各项发展做出贡献。

【授课方式】  理论讲授 场景模拟 模板分析 互动答疑

【授课时间】 0.5/ 1天

【预计收益】

1、洞察自身性格的优秀特质、盲点及要提升的方向

2、学会职场中与不同风格人有效沟通

3、瞬息掌握他人内心感受，快速建立链接

4、用九型人格技术与心理学应用消除负面情绪

5、减少因新环境产生的压力和情绪

【课程大纲】**单元 什么是九型人格一、认识九型、解开九型神秘面纱

1、自我介绍（植物、动物、生活用品的方式介绍）

2、九型人格的发展由来

3、学习九型人格对新职场人的意义

二、九型人格之前瞻

1、性格无好坏之分，每个人都有天使和魔鬼的一面。

2、核心价值观很难改变，性格可以进化。

3、性格是本来的你，不是你想要成为的你（本我VS自我VS超我）

4、每个人基本都有三种或三种更多性格第二单元 九型人格测评一、两个小故事，看看你是故事里的几号

1、停电了，你的惯性模式是哪个？

2、去聚会，你的惯性模式是哪个？

案例：三国演义刘关张的性格与沟通

二、九型人格之重新认识自己

1、九种型号性格关键词

2、不同的人会采用不同的沟通方式

案例研讨：西游记

案例：华为管理风格看九型

三、九型人格之区域划分

1、心中心：2 3 4，以感受和想象为导向，对人情和环境的气氛直觉**强。

2、脑中心：5 6 7，以思考和分析为导向，对现实事物的运动现象直觉**强。

3、腹中心：8 9 1，以身体力行为导，对生存的问题直觉**强。

实操：《脑心腹三段歌曲》第三单元 九型人格理论与分析一、心区情感中心

1、《月亮代表我的心》

2、2#性格解析与沟通要诀

3、3#性格解析与沟通要诀

4、4#性格解析与沟通要诀

二、脑区思维中心

1、5#性格解析与沟通要诀

2、6#性格解析与沟通要诀

3、7#性格解析与沟通要诀

三、腹区行动中心

1、8#性格解析与沟通要诀

2、9#性格解析与沟通要诀

3、1#性格解析与沟通要诀第四单元：九型人格的自我成长一、九型人格的健康程度

二、九型人格的顺逆境转化

三、九型人格辨识技巧

1. 观察倾听辨识

2. 提问沟通确认

3. 自我反思领悟

四、九型人格个人成长方向及建议第五单元：九型人格团队管理应用一、场景一：人才选育用留

1. 招聘晋升；发展培养；激励士气

2. 双人匹配；团队角色

二、场景二：任务推进执行

3. 授权分工；情境领导，评估奖罚

三、场景三：团队配置

4. 人职匹配，提升效率