战略性人力资源管理规划

　　企业并购中的整合实务与风险控制

　　企业如何进行目标管理与绩效考核

　　战略性薪酬体系设计

　　把培训转化为生产力

　　如何选、用、育、留人

　　非人力资源经理的人力资源管理

　　年度绩效考核与评估

　　管理变革和组织结构优化设计

　　公司治理与集团化建设

　　现代企业的长期激励

　　员工职业生涯规划与学习型组织

　　直线经理的六项修炼

　　建设高效的工作团队