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卓越中层管理者管理能力训练

寇家伦 / 人力资源首席人才测评讲师

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课程目标

中层管理者在企业战略实现过程中发挥着关键地执行与推动作用。中层管理者是企业战略与操作系统的传动系统。中层管理者的素质决定战略目标能否顺利实现。讲师通过中层管理者的角色分析对其管理素质进行深入剖析，利用案例分析与情境演练技术对学员的管理素质进行实地训练与观念分享。通过学员亲身体验激发管理潜质。

一、中层管理者的自我认知

1.中层管理者与战略

2.中层管理者的角色

3.中层管理者的核心任务

二、讨论：卓越中层管理者的管理能力标准

三、分享：卓越中层管理者的管理能力

1.计划能力

2.分析能力

3.团队能力

4.沟通能力

5.创新能力

6.激励能力

7.应变能力

四、自我检视

1.情境练习

2.发现自己的优势与能力缺陷

3.能力表现与自我评价

五、课程回顾

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