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曾鹏锦

优秀员工职业化心态打造

曾鹏锦 / 销售心态激励导师

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课程目标

1.塑造员工正确的价格观,培养员工学习进取的意识 2.提高忠诚度,树立敬业,负责的工作心态 3.驱除所有负面的情绪,建立积极坚定的信念 4.树立正确的工作定位,挖掘最大销售潜能 5.培养对销售的热情,全力以赴投入工作 6.加强团队合作意识,借助强大感恩心态!

课程大纲

(一).学习改变

1.商场如战场,进步靠学习

2.讲师就是赢家——员工不“专”,企业就没有利润

3.“鹰之重生”——只有变革才能生存(视频分享)

4.做一个“三专”的员工:态度、知识、技巧

5.工作回报少的原因?(分组讨论)

6.成功改变的快方法——向成功的人学习,向优秀的人学习

 (二).积极工作

1.什么是积极心态?——积极心态的力量

2.积极心态与消极心态对工作、生活的影响(分组讨论)

3.职场做不好的原因?——消极负面的情绪

4.清除心中的“杂草”,重新种植“庄稼”

5.如何变消极为积极?

6.建立积极心态的训练

7.如何建立积极信念打造优秀团队?

(三).职业责任

1.你在为谁工作?(互动游戏 分享)

2.责任越大,成就越大!

3.普通员工的致命心态:不思进取、短期行为、打工心态

4.给员工的忠告:站在老板的角度思想问题,你的人生立即扭转

5.患难见“忠诚”,谁是与公司共命运的人?(案例互动)

6.承担责任是一个人成熟的标志7.如何成为公司有价值的员工?

(四).加倍付出

1.职场成功秘诀——热爱工作、坚持到底、不找借口

2.切勿盲目攀比——付出不同,回报不同

3.工作就是投资银行——投入越多,收获越多

4.获得晋升和提高收入的秘诀——提供物超所值的服务

5.员工分类:青苹果、红苹果、烂苹果(互动游戏)

6.寻找薪水以外的收获7.成功秘诀:坚持到底 不找借口(视频分享)

(五).团队合作

1.团队合作的意义

2.未来企业和个人的制胜关键:团队作战

3.成功在于配合:配合公司、配合团队、配合同事

4.无坚不摧的团队来自于全体成员的倾力合作,如何加强合作?

5.海豚的团队协作带来了哪些启示?(案例分享)

6.合作是一种境界——如何打造合作型团队?

7.小成功靠自己,大成功靠团队——狼的智慧(视频案例)

(六).绝对执行

1.再好的计划策略,没有执行,就没有一切

2.执行的**要素:服从!绝对服从!没有服从就没有执行力!

3.执行的三要素:绝对服从、主动迅速、拿到成果

4.什么是主动力?员工的四种类型?

5.上班就应该领薪水吗?你如何理解?

6.没有成功的执行没有意义—拿到成果!

(七).宽容理解

1.什么是宽容?为什么要有宽容心态?

2.人生修来修去就是修自己!修心改变命运?

3.宽容是人生的大智慧!宽容别人就是宽容自己!

4.宽容心态对促进团队凝聚力有哪些帮助?

5.人际沟通“三多三少”?

6.未来企业和个人赢的策略是什么?

(八).凡事感恩

1.为什么要感恩?—“感恩”的力量

2.所有消极负面心态的根源:不懂得感恩!

3.感恩就是感恩一切,凡事感恩

4.如何培养员工对公司感恩的心?

5.感恩的伟大秘密:感恩越多、得到越多

6.养成感恩的习惯:常怀感恩的心、多讲感恩的话、多做感恩的事

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