员工职业化的阳光心态塑造-诺达名师职场心态内训

员工职业化的阳光心态塑造

李见明 / 流程管理实战导入讲师

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课程目标

领略中国传统优秀文化与现代企业运营相结合的成功实践　　课程来源于实践经验的总结，又上升到理论的高度　　从根源上来改善员工的心智模式　　让员工明确人生方向和做事的方向

课程大纲

　　一、自我诊断
　　1.六问：
　　2.六想：
　　3.六对比：
　　二、觉醒：认清自我，做一个有价值的人
　　1.我是谁？
　　2.我要什么？
　　3.我们该如何选择自己的命运？
　　4.现代人常犯的四种通病
　　5.不懂如何工作的十大表现
　　6.是真正的人就得学会管理自己
　　7.怎样管理自己？
　　8.怎样才能获得真正属于自己的利益？
　　9.怎样才能成为一个优秀人才？
　　10.我为什么要相信你这一套理论？
　　三、落地：理念入心，塑造职业化心态的员工
　　1.境生：
　　无形舆论政策环境
　　有形舆论宣导方式
　　2.消化：
　　回味反思
　　对比权衡
　　自我观察测试
　　3.交流：
　　QCC
　　谈心
　　座谈会
　　PK赛
　　头脑风暴法
　　温水洗澡
　　消怨解仇
　　立旗
　　4.定心：
　　照镜
　　检验标准
　　心态观察

课程目标

课程大纲

培训大类

细分领域

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