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课程背景:
我们知道,管理的世界,是由一个又一个问题组成的。所以管理,其实就是一个不断解决问题的过程。而旧的方法,只能得到旧的结果,所以唯有以新的思维,才能开创管理新的世界,从而让企业管理方方面面的工作不断实现螺旋式上升。也因此,创造性解决问题的能力成了各级管理者,特别是中高层管理者****核心的能力。
课程收益:
帮助学员牢固树立思维创新的正确指导思想,助力其在实际工作中始终站在思维创新的至高点上
帮助学员掌握思维创新的实用的理论、方法与工具,以助力其在实际工作中用理论指导实践、用实践丰富理论
帮助学员深刻理解思维创新的基础设施,助力其在实际工作中确保落地创造必要的保障条件
课程体系:
课程特色:
系统性:本课程涵盖思维创新的三个核心,即流程(“路线”)、技法(“车辆”)和能力(“司机”)
实战性:本课程的方法和工具来自大量的日常实践,追求的重点不在理论高度,而在学完以后能否将培训效果转化成现实的生产力
前沿性:本课程充分吸收了诸多学科的**新成果,特别是逻辑学、心理学以及管理学等强相关学科,是集体智慧的结晶
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:中高层管理人员,特别是董事长、董事、总裁、副总裁
课程方式:理论讲解 案例研讨 情景模拟 视频教学
课程大纲
前言——企业管理=问题解决
**讲:指导思想篇
1. 从问题开始
2. 借歌曲开悟
3. 用名言作结
理论、方法与工具篇
**讲:一个人的思维创新
一、思维创新基础夯实
1. 思维创新为什么
2. 思维创新是什么
3. 思维创新怎么做
补充:关于“问题”
1. 问题的定义
2. 问题的类型
3. 各类问题解决的重点
二、思维创新模型解码
1. 流程:思维创新的“路线”
1)通用流程
2)基本流程
3)课题设定:创造性解决问题的关键
2. 技法:思维创新的“车辆”
1)时间法:静止的,还是发展的
2)空间法:孤立的,还是联系的
3)角度法:片面的,还是全面的
3. 能力:思维创新的“司机”
1)练习:**的问题
2)原则
3)案例:BG精选案例0501
三、思维创新情景模拟
第二讲:一群人的思维创新
一、行动学习的基础夯实
1. 行动学习为什么
2. 行动学习是什么
3. 行动学习怎么做
二、行动学习模型解码
1. 流程:一群人思维创新的“交通路线”
2. 技法:一群人思维创新的“交通工具”
1)世界咖啡:从外制造一种氛围
2)六顶帽子:从内固化一种形式
3)团队共创:内外予以一种结合
3. 促动:一群人思维创新的“交通警察”
三、行动学习案例研讨
1. BG精选案例0502
2. BG精选案例0503
3. BG精选案例0504
第三讲:基础设施篇
1. 心智(模式)为什么
2. 心智(模式)是什么
3. 心智(模式)怎么做
专题:系统思考(创造性解决问题的核心能力)
1. 系统思考的3个“词汇”
2. 系统思考的11项“语法”
3. 系统思考的10种“句型”
结语:新的思维=新的世界
课程附件:
同步练习:旨在帮助学员在边学边练中更好消化和掌握所学内容
管理工具:旨在为学员提供和课程内容配套的起支持作用的技法
落地方案:旨在帮学员理清将培训转化成实际生产力的思路方法
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