课程名称:《速步职场》

课程收益:

在为企业和学校(例如:中央财经大学、山东大学等)提供管理咨询过程中,单锋老师发现大多数学生在校期间没有得到足够的职业化训练。这里所说的职业化训练是指:

1.  在做事的过程中所需要的执行能力、责任心、问题分析和解决等;

2.  在与人打交道过程中所需要的情商、沟通技巧、团队合作意识等;

3.  对于自己未来发展的客观评价、务实的职业规划和抗挫折能力等。

为此,单锋老师为企业的新员工群体研发了为期1至2天的《速步职场》课程。

该课程有助于新员工:

1.  树立正确的职业发展观,设计务实的职业规划;

2.  看清自身的优、缺点,培养积极乐观职场心态;

3.  学习并提升责任心态、执行能力和问题分析解决的能力;

4.  学习并提升职场情商、沟通技巧及培养自身的抗挫能力。

备注:欢迎企业内部讲师观摩学习并内化此课程。课程特色:

1. 轻理论、重实战;

2. 以过往企业真实案例为背景,巧妙设计案例学习和研讨环节;

3. 培训师授课经验非常丰富,熟悉学生的内心需求和职场问题,并擅长答疑解惑;

4. 培训师具备深厚的心理学专业背景,擅长采用教练技术和互动式教学的授课方式。

课程大纲:

引言:开启学习之旅

**章:发现自身优势

第二章:提升职业素养

第三章:案例学习研讨

第四章:学习收获汇报

引言:开启学习之旅

n 思考参加学习的目的?

n 参与学习并做出承诺

n 组队、选组长、定目标

**章:发现自身优势

1、企业客户岗位能力分析

n 销售岗位的能力要求

n 技术岗位的能力要求

n 职能岗位的能力要求

n 其它岗位(需要企业提供)

2、借助HBDI认识自身特点

n 什么是HBDI?

n 如何测试自身特点?

3、全脑思维(HBDI)的原理

1) 学习全脑思维的四个象限

2) 识别自身的优、劣势特点

第二章:提升职业素养

1、责任心

n 什么是责任心?

n 责任心重要吗?

n 如何提升责任心?

n 责任意识和责任心的区别

2、执行力

n 什么是执行力?

n 执行力重要吗?

n 案例:驿站传书

n 如何提升执行力?

3、团队意识

n 什么是团队意识?

n 团队意识重要吗?

n 如何提升团队意识?

4、问题分析和解决

n 什么是逻辑思维?

n 逻辑思维重要吗?

n 案例:面包销毁

n 如何提升逻辑思维?

5、职场情商

n 什么是情商?

n 情商重要吗?

n 如何提升情商?

n 情商高的表现

n 情商低的表现

n 感受性和情绪化测试

6、沟通协调

n 什么是沟通协调?

n 沟通协调重要吗?

n 如何提升沟通协调能力?

n 案例:沟通协调4要素

7、吃苦耐劳

n 什么是吃苦耐劳?

n 案例:棉花糖实验

n 为什么说吃苦耐劳=专注 踏实 克服困难

n 如何让自己变得有韧劲?

8、自我驱动

n 什么是自我驱动

n 案例:用一颗积极的心去坚持

n 自我驱动四要素

n 案例:有上进心的孟非

第三章:案例学习研讨

1、案例一:取材江苏卫视职来职往案例(视频案例)

n 提升学员对团队意识、职场沟通和情商的深刻理解

2、案例二:竞聘失败后,我该怎么办?(文字案例)

n 提升学员职场逆商、阳光心态、问题分析和解决能力

3、案例三:一场完美的营销策划(情景剧)

n 提升学员的创新能力、团队合作、执行能力等

备注:考虑到时间有限,案例二和案例三可能会“二选一”

第四章:学习收获汇报

1、培训学习总结

2、完成个人规划

3、学习成果汇报