视频介绍：
和大量企业交流的过程中，我们发现很多企业都存在着工学矛盾的问题。员工因为怕耽误工作，而没有太多的时间去参加较长时间的集中面授课程；如果让内训师自己开发课程，鉴于开发经验不够，开发周期往往会非常长，错过了最佳的学习传递时间；而非内训师员工又不会开发课程，导致企业内部大量的最佳实践难以复制传承，知识难以落地，同时对培训部门的组织工作也带来很多的阻力。
随着环境节奏的加快，职业人学习也变得更加实效化和碎片化，这个时候，我们更应该探寻更优的方式帮助员工学习成长。而成人最好的学习方式并不是各种晦涩难懂的知识理论，而是直接在情境中学习，效果往往事半功倍。再这样的背景下，微课也逐步成了企业内部最优的学习方式之一，不仅时间短，而且更聚焦，大大减轻的学员的认知压力。 本课程聚焦如何基于业务场景开发高价值微课的问题，还原业务现场，直击业务痛点。
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