课程背景：
       为贯彻党的十八届三中全会《**关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的“建立职业经理人制度，更好发挥企

业家作用”的目标和要求，落实《**国务院关于印发<国家中长期人才发展规划纲要>(2010-2020 年)》（中发[2010]6 号）

提出的“以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心，以战略企业家和职业经理人为重点，加快推进企业经营管理人才职

业化、市场化、专业化和国际化，建立社会化的职业经理人资质评价制度，加强规范管理”，“培养造就一大批具有全球战略眼

光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍”的要求。整合国内外优势资源，借鉴**新的管理理念和先进的考试评价方法，按照职业经理人相关国家标准要求构建职业经理资质评价体系，打造职业经理资质评价的品牌。

项目特点

职业经理资质培训与评价项目是贯彻落实党和国家相关政策要求，按照国家标准化管理委员会颁布的《职业经理人考试测评（GB/T 26998—2020）》《职业经理人通用考评要素（GB/T 28933—2012）》等要求，经过十多年的实践探索，形成了全国统一的职业经理资质培训和评价体系，得到了社会和企业的高度认可。

培训内容及时间安排

（一）培训内容

为提升职业经理人的综合素质和实践能力，项目依据职业经

理人相关国家标准和行业标准，设置了职业道德、职业素养、职

业知识和职业能力等方面的课程。其中核心能力课程设计是根据

职业经理人国家标准规定的六个通用能力，即：团队领导能力、

经营决策能力、风险管控能力、沟通协调能力、变革创新能力、

目标执行能力。具体培训内容安排以实际课表安排为准。

（二）培训时间 

2024年 7月 1 日- 25 日  线上学习

2024年 8 月 1 日- 23 日  线上学习

2024年 9月 1 日- 27 日  线上学习

2024年12月份线下考试（具体时间另行通知）

企事业单位负责人及企业经营管理人员,以及愿意从事经营管理工作的其他人员。

报名条件

（一）高级职业经理人

1.取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科的知识水平，从事企业高层管理工作 5 年以上。

2.取得大学专科以上学历（含大专）或达到相当于大学专科的知识水平，从事企业管理工作 8 年以上。

3.担任企业高级管理职务，业绩显著，获得社会认可的相关人员。

符合上述报名条件之一即可。

（二）职业经理人

1.取得大专以上学历（含大专）或达到相当于大专的知识水平，从事企业中层管理工作 3 年以上。

2.取得大专以上学历（含大专）或达到相当于大专的知识水平，从事企业管理工作 5 年以上。

3.担任企业中级管理职务，业绩显著，获得认可的相关人员。符合上述报名条件之一即可。

申报材料

（一）填写职业经理资质评价申请表（电子版表格）。

（二） 交 2 寸蓝底彩色纸质版照片 1 张（用于职业经理资质证书）、1 寸电子版照片（用于申请表、准考证）。

（三）学历、学位、有关资质证书及身份证复印件电子版或者扫— 4 —— 5 —描件。达不到学历要求者，工作单位需出具工作表现及业绩证明。

考试评价

（一）评价方式

资质评价由笔试、面试、测评、资历分析和综合评价五部分组成。

（二）评价内容

笔试闭卷（考核经营管理理论知识）、笔试开卷（考察综合能力的应用）、心理测验（对管理潜能等方面的测试）、面试（高

级资质，对关键胜任能力的考核）、资历分析（对实际工作业绩的考核）。在前五项考核的基础上，再由考评专家做出总体评价，使职业经理资质评价体系更具全面性与先进性.

收费标准

职业经理人 13800 元/人

高级职业经理人 16800 元/人