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课程目标: 了解团队沟通与协作的主要障碍及产生原因 了解团队沟通与协作的主要方法和技巧 真正学会“换位思考”并活用在管理之中 了解沟通在管理上的重要性 了...
课程目标: 为什么有的人讲话你会听,有的人讲话你不会听? 为什么同样的事情,不同人表达出来效果不一样? 为什么同样一句话,有的听了深受鼓舞,有的听了却让人沮丧? 研究分...
课程目标: 建立高绩效工作系统,并达到员工与组织利益双赢的结果 掌握绩效管理过程,提高绩效管理水平 掌握绩效管理的常用方法和工具 避免绩效管理误区,确保绩效管理的成功 ...
课程目标:帮助学员掌握用金字塔原理逻辑性地思考、表达,自上而下表达,自下而上思考,观点鲜明、重点突出、逻辑清晰、层次分明、简单易懂,缩短写作时间,提高思考和表达的逻辑性、条理性,准确高效阐述观点,提升写作能力和影响力,拥有出色的文笔和杰出的口才。运用...
课程目标: 怎样才能成为一名成功的 领导者。 怎样建立自己的亲和力。 如何与部属进行有效地沟通。 怎样管理好你的人力、物力资源,培训和开发员工。 决策的要...
课程目标: 通过交流学习研讨,明确企业经理的管理与领导能力素养和职责使命。 掌握管理岗位的基本管理和专业方法 通过实战案例分析,掌握团队管理与领导的技巧 通过培训和课堂研讨交...
课程目标: 了解目标管理的难点; 掌握有效目标制订的分析工具和方法; 掌握实施目标管理的技巧方法,把握修正调整目标的方法; 掌握目标执行结果的评估方法目标的设定。 ...
课程目标: 找准中层经理在企业中的定位 学会时间管理 掌握团队建设控制与激励组建团队的培训; 团队成员应怎样进行有效的沟通与协调; 团队冲突的原因及解决的...
课程目标: 帮助您学会沟通的方法,掌握沟通的技巧. 通过学习在企业中实际应用,能够提高工作效率和准确性,消灭各种借口和误会! 帮助您学会授权的方法,掌握授权的技巧. 通过学习...
课程目标: 了解管理的意义和作用,理清管理者的角色,建立管理者忠于职守自我负责的意识; 认识企业对管理者基本素质要求,掌握所需的知识、技能,提高对管理者角色的认知能力; 掌握时间管理和目标管理的...