吴大有课程

课程目标： 掌握团队建設结果的執行方法  帮助学员整理各自的领导经验和思路  有效帮助学员提升领导效能与领导素养 ...

课程目标： 全面系统的学习管理的全过程，统一观念，达成共识，激发活力；  良好的处理与上级、下属、其他部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度的发挥综合实力；  深入理解领导的管理魅力...

课程目标： 帮助中层管理认知作为中层管理者的角色与职责  帮助中层管理者提升自己的时间运用价值  塑造中层管理者的现代职业素养  提升中层管理者上下级有效沟通能力 ...

课程目标：帮助各层级领导学会精确解读RTC评估量表，并将相应方法运用到实际的管理中。...

课程目标： 针对各种问题提出了解决思路和方法，使企业管理者在建立授权体系时能有效地规避这些问题，从而实现各种管理权力在企业内的有效分配和落实，将企业管理者从事务性工作中解放出来，促使各级管理者真正承担起相应责任。...

课程目标：◆ 怎样才能成为一名好教练和好领导 ◆ 怎样提高自己对部属的影响力 ◆ 怎样制订工作计划，并跟进执行达成效果 ◆ 怎样管理好你的人力、物力资源，培训和开发员工 ◆ 怎样授权，授权的要点，怎样实际操作 ◆ 怎样激励和培育...

课程目标： 认识人，了解人；  做对人，跟对人；  选对人，育好人；  用对人，留住人；  透析人，和人生； ...

课程目标： 了解习惯对人们生活和工作的影响  如何摆脱坏习惯，形成好的习惯  习惯、性格与素质之间的关系  人们成熟需要经过的三个必经阶段  养成积极主动的习惯 ...

课程目标： 解决传统企业组织的缺陷  为组织创新提供了一种操作性比较强的技术手段  学习型组织理论解决了企业生命活力问题  提升企业的核心竞争力 ...