吴大有课程

课程目标： 从系统上了解中层干部如何做管理的整体框架  明确中层干部的角色定位和心态定位  掌握结构化分解工作技能  掌握管事管人的思路，方法和工具  掌握人才识...

课程目标： 掌握团队建設结果的執行方法  帮助学员整理各自的领导经验和思路  有效帮助学员提升领导效能与领导素养 ...

课程目标： 全面系统的学习管理的全过程，统一观念，达成共识，激发活力；  良好的处理与上级、下属、其他部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度的发挥综合实力；  深入理解领导的管理魅力...

课程目标： 帮助中层管理认知作为中层管理者的角色与职责  帮助中层管理者提升自己的时间运用价值  塑造中层管理者的现代职业素养  提升中层管理者上下级有效沟通能力 ...

课程目标：帮助各层级领导学会精确解读RTC评估量表，并将相应方法运用到实际的管理中。...

课程目标： 快速掌握管理者最实用的8大核心管理技能；  整体提升学员综合管理能力，树立积极的管理心态。  提高企业管理效率，让企业在管理上更省力.省心。 ...

课程目标：◆ 怎样才能成为一名好教练和好领导 ◆ 怎样提高自己对部属的影响力 ◆ 怎样制订工作计划，并跟进执行达成效果 ◆ 怎样管理好你的人力、物力资源，培训和开发员工 ◆ 怎样授权，授权的要点，怎样实际操作 ◆ 怎样激励和培育...

课程目标： 认识人，了解人；  做对人，跟对人；  选对人，育好人；  用对人，留住人；  透析人，和人生； ...

课程目标： 了解管理的意义和作用，理清管理者的角色，建立管理者忠于职守自我负责的意识；  认识企业对管理者基本素质要求，掌握所需的知识、技能，提高对管理者角色的认知能力；  掌握时间管理和目标管理的...

课程目标： 从系统上了解中层干部如何做管理的整体框架  明确中层干部的角色定位和心态定位  掌握结构化分解工作技能  掌握管事管人的思路，方法和工具  掌握人才识...