吴大有课程

课程目标： 本课程的设计就是为了帮助学员能够掌握人力资源工作的关键环节，并学会如何从“人”的角度出发，调动团队内的积极因素，实现团队成员“知识、技巧、态度”的最佳结合以达成企业的经营目标。...

课程目标： 本课程的设计就是为了帮助学员能够掌握人力资源工作的关键环节，并学会如何从“人”的角度出发，调动团队内的积极因素，实现团队成员“知识、技巧、态度”的最佳结合以达成企业的经营目标。...

课程目标： 了解团队与群体的定义及区别  掌握团队建设控制与激励组建团队的培训  团队成员应怎样进行有效的沟通与协调  团队内冲突的原因及解决的方法与技巧  怎样...

课程目标： 准确掌握顾客的内在需求  提升自我的营销自信水平  全盘掌控各项营销活动  强化影响销售成效之关键  激发各项营销创意  将时间投...

课程目标： 由实际可行的操作方法，建立客户对营销人员的信任度，进而发挥病毒式及口碑式行销的成果，使得营销业绩有如雪球一般，快速累积，使得业绩能持续不断地与日俱增。...

课程目标： 准确掌握顾客的内在需求  提升自我的营销自信水平  全盘掌控各项营销活动  强化影响销售成效之关键  激发各项营销创意  将时间投...

课程目标： 从根本上理解大客户销售以及销售管理；  对大客户销售流程由一个清晰的认识；  能够从大客户销售流程中找到销售队伍所存在的不足，并且能够运用科学的符合销售规律的方法进行系列培训； ...

课程目标： 帮助员工全面提高客户服务意识和素质，了解客户的行为和心理掌握与客户打交道的技巧与决窍，掌握与客户良好问题的原则及有效沟通技巧建立与客户的相互信任，与客户建立长期友谊关系，从而锁定优质的客户群给公司带来持久的利润来源。...

课程目标： 学习沟通定义、要素科学法则；  分析销售沟通问题和解决方法；  改善与内部客户关系与协作性；  掌握客户需求的技巧。 ...

课程目标： 由实际可行的操作方法，建立客户对营销人员的信任度，进而发挥病毒式及口碑式行销的成果，使得营销业绩有如雪球一般，快速累积，使得业绩能持续不断地与日俱增。...