彭远军课程

课程目标：• 短期目标－－减轻工作压力，平衡生活节奏，提升工作效率； • 长期目标－－透析压力的本源，调整相应的限制性信念，改变原来的自动化导航系统，重新构建一套新的模式来取代原有的模式，重塑健康的人格模式，提升员工的工作...

课程目标：• 短期目标－－觉察自己的情绪和感受，避免情绪失控，提升情绪自制力，发展良好的人际关系； • 长期目标－－建立健康成熟的人格模式，提升员工的工作绩效和自我效能感，服务于企业； ...

课程目标：• 短期目标－－觉察自己的情绪和感受，避免情绪失控，并感受他人的情绪，协调良好的人际关系； • 长期目标－－建立健康成熟的人格模式，提升员工的工作绩效和自我效能感，服务于企业； ...

课程目标： 认识和了解EQ心理学及“以人为本”的领导哲学观  管理者的积极心理建设  掌握情商领导力的实用策略与工具  迅速处理日常工作中的负面情绪和压力  探索...

课程目标：• 短期目标－－认识现有沟通模式中存在的问题，学习实践信任沟通的方法，建立职场中的信任关系，达成沟通目标，解决问题，减少沟通成本； • 长期目标－－觉察洞悉传统沟通的心理动力和成因，建立起信任沟通模式的习惯思维，提...

课程目标：• 短期目标－－减轻工作压力，平衡生活节奏，提升工作效率； • 长期目标－－透析压力的本源，调整相应的限制性信念，改变原来的自动化导航系统，重新构建一套新的模式来取代原有的模式，重塑健康的人格模式，提升员工的工作...

课程目标：• 短期目标－－减轻工作压力，平衡生活节奏，提升工作效率； • 长期目标－－透析压力的本源，调整相应的限制性信念，改变原来的自动化导航系统，重新构建一套新的模式来取代原有的模式，重塑健康的人格模式，提升员工的工作...