管理沟通与非物质激励
培训对象
各级管理人员。
课程目标
1、了解认知心理学、组织行为学、逻辑学、国学中的相关知识; 2、掌握影响他人情绪的3个方法; 3、学会洞悉人才特质的方法; 4、学会博弈、说服、共情、复盘、承诺、反馈、捧杀等技巧。
费用说明
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