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管理沟通精要
培训对象
企业董事长、总经理、副总、总监及其他中高层管理人员,实施单一企业中高层集中培训效果尤佳。
课程目标
从哲学层面深刻理解与把握管理沟通的价值与意义,充分接受“管理就是沟通、沟通再沟通”的理念; 全面提升学员对管理沟通的认识,对管理沟通形成更加宏观、整体、全面、深刻的洞悉。
费用说明
这是课程全部学费
模块一:认识管理沟通
何为沟通: 关于沟通的准确解读
实施有效的沟通需要哪些基本工具
如何正确认识沟通: 突破传统认知
模块二:破解有效管理沟通的秘密
破解沟通秘密的得力工具: 约哈里窗口
沟通是组织的生命线
把握有效沟通的灵魂
模块三:教你如何跨越沟通障碍
确立正确的沟通观念
打破成见:认识管理沟通中的常见错误
掌握人际沟通的基本策略
模块四:人际冲突发生后的精彩故事:化解人际危机
正确认识人际冲突
常见人际冲突及破解技巧
如何”迎击”挑战:面对他人批评
模块五:全面提升沟通技巧
有效改善您的沟通技巧
送你几条“绝杀秘笈”之:与自己沟通
送你几条“绝杀秘笈”之:与上级沟通
送你几条“绝杀秘笈”之:与下级沟通
送你几条“绝杀秘笈”之:与同级沟通
模块六:如何变身沟通“艺术家”
学会“倾听”的艺术
掌握“提问”的技巧
妙用“回答”的方法
怎样开口说“不!”
如何更加有效的说“是”——懂得让他人替你说“是”
【课程总结与分享】
【友情奉送】
讲座特设管理沟通问题诊断、答疑解惑环节,通过自由问答,师生互动,针对学员现实工作中的管理沟通现实问题展开真实案例剖析,让学习者应用所学,现场分析、模拟、解决工作中的实际问题,实时破解沟通困惑、化解沟通困扰,全线突破沟通困境。
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