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职业观念与职业素质内...

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职业观念与职业素质内训课

发布日期:2011-08-20

75

课程对象

总裁, 高层管理, 中层干部, 基层主管, 基层员工, 新员工

课程收益

培养员工按职业化的心理素质、观念、思维要求塑造自己:端正工作态度;解决工作误区;使员工在观念、思维、心理上符合职业规范和标准。

老师介绍

熊彬

常驻地址:广东
擅长领域:综合管理、职业素养等领域
详细介绍:  曾在多个企业中担任培训经理、考核经理,在职业化建设及培训管理方面有深刻的见解。曾经为深圳及国内多个企业进行内训,并获得好评。老师以故事、事例引领学员全情投入课程,使学员自我醒觉,激发进一...

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一级人力资源管理师、二级心理咨询师

职业观念与职业素质内训课

发布日期:2011-08-20

75

课程大纲

职业观念与职业素质

第一章  树立以价值为导向的职业观念

    1、工作价值观

只有创造价值才会得到回报

领导安排给我的工作越多意味着给我更多的机会

了解并且超越上司的期望值

2、服务观

优秀客户服务不仅是“我能帮你什么”

创造客户服务个性

故事:老外喜欢小白菜

对客户服务标准的要求

优质服务程序的标准领域

工具:优质服务的秘密

3、效益观

设法为公司节省成本

设法为公司创造价值

5、 危机观

案例分析:35岁现象

6、 协作观

故事:神六如何上天的

工具:如何保证协作

7、竞争观

故事:蓝海战略

8、创新观

故事:起死回生的蜡烛

创新的方法

第二章  培养以结果为导向的职业思维

1、思维障碍

练习

2、系统思考

第三章  拥有以成功为导向的职业心理

1、自我意识

经营好你的资产

目标管理

工具:目标管理的方法

了解自己的价值

管理好自己的命运

2、自我激励

3、情绪控制

挫折承受

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